Plusy i minusy wspólnego urlopu. Wakacje w dużej firmie: Zalety plusy i minusy na wakacje bez wynagrodzenia wynagrodzenia

Zgodnie z normami TK RF, każda kobieta przed wyjazdem na dekrecie ma prawo uzyskać roczne płatne wakacje.

Jednocześnie prawo do zapewnienia takiego pracownika rekreacyjnego w stanie ciąży jest niezależne od doświadczenia zawodowego i czas trwania spędzonego czasu od tego pracodawcy. Jednak ten przepis prawny nie zawsze jest wdrażany w praktyce, a prawny dopuszczenie pracownika

○ Ile jest opłaconych za urlop macierzyński:

Jak wspomniano powyżej, kodeks pracy Rosji zawiera jednoznaczne w interpretacji normy: kobieta przed wyjściem do dekretu może ubiegać się o świadczenie roczny płatny urlop. W tym przypadku doświadczenie zawodowe, a mianowicie czas trwania czasu spędzonego przez pracodawcę tego pracodawcy nie ma znaczenia.

Innymi słowy, kobiety w ciąży przed uwolnieniem dekretu, niezależnie od tego, czy tego pracodawca chce tego, czy nie, i czy pani pracowała w organizacji przez ponad 6 miesięcy.

Należy zauważyć, że data wydania zostanie uznana za datę początku początku arkusza ciąży i porodu. Wiązanie rocznych płatnych wakacji na początku urlopu dziecięcym będzie tutaj nie tak.

○ Jaka jest zaliczka?

Więc znaleźliśmy to w ciąży Kobieta ma prawo do zdobycia jego wakacji, niezależnie od spędzonego czasu. Oznacza to, że przed wyjściem do dekretu można zapewnić maksymalne wakacje na czas trwania - od 28 dni w porządku ogólnym i do 56 dniJeśli stanowisko pracownika zapewnia zwiększony czas trwania rocznego płatnego urlopu.

Jest to również fakt, że na bieżący rok, wakacje pracownika były już dwadzieścia. W tym przypadku kobieta ma prawo domagać się tak zwanych wakacji z wyprzedzeniem - to znaczy urlop roczny, który zostanie zliczony w kolejnych okresach, po zakończeniu dekretu.

Udawanie opuszczenia zaliczki, należy wziąć pod uwagę następujące funkcje:

• Jeśli otrzymasz wakacje z góry iw pełni, a następnie po opuszczeniu dekretu, będzie możliwe zakwalifikowanie się do rocznego płatnego urlopu tylko wraz z wystąpieniem następnego roku roboczego.
• Jeśli, po zakończeniu urlopu opieki nad dziećmi decydujesz się powstrzymać stosunki pracy z pracodawcą, możesz być przechowywany lub naliczany odszkodowanie za wcześniej płatne płatności wakacyjne.

○ Ile dni powinno wyjechać przed urlopem macierzyńskim? Jak obliczyć?

Istnieje kilka opcji czas trwania wakacji, które można dostarczyć przed wyjściem do dekretu. Należy pamiętać, że na życzenia i wzajemne porozumienie z pracodawcą kobieta może ubiegać się o dowolną z opcji.

1. Wyjdź z góry, każdy czas trwania. Maksymalna kadencja takiego pełnego wakacji ma 28 dni, lub więcej, jeśli warunki i charakter pracy oznacza zwiększony urlop przez czas trwania.
2. Wakacje na spędzić czas poprzedzający początek opieki dziecka. Zauważam, że okres szpitala macierzyńskiego i porodu należy również wziąć pod uwagę jako czas spędzony.

Szacowany rok rozpoczyna się w dniu rozpoczęcia stosunków pracy, która jest od daty, kiedy poszedłeś do pracy. Ale EO jest tylko ogólną zasadą, bardziej szczegółowe i dokładne obliczenie corocznego okresu wakacji dla czasu spędzonego na czas może zostać poproszony z podziału personelu organizacji.

○ Czy masz wakacje przed dekretem? Plusy i minusy.

Biorąc pod uwagę pytanie, czy wziąć urlop przed dekretem, zalecam rozważenie następującego.

Tak więc przepisy dotyczące pracy przewiduje obowiązek zapewnienia kobiecie do jej wakacji lub przed pójściem do dekretu lub po jego zakończeniu. Jeśli weźmiesz wakacje z góry, nie musisz kwalifikować się do odpoczynku po zakończeniu dekretu.

Istnieją różne sytuacje, a wiele kobiet wolą pozostawić część święta "do rezerwy", aby móc chronić opiekę nad dziećmi w przypadku zamknięcia przedszkola, choroby dziecka i innych nieprzewidzianych sytuacji.

Z drugiej strony, zostaw przed dekretem, pozwoli więcej czasu na spędzenie w świeżym powietrzu, uzyskanie przyjemniejszych emocji, również z korzyścią w formie sprzedaży i polegania na płatnościach wakacji.

Zatem decyduje o potrzebie urlopu przed rozporządzeniem, powinny być niezależnie, biorąc pod uwagę stan zdrowia, dobre samopoczucie i korzyści materialne.

○ Instrukcje krok po kroku: Jak zdobyć urlop przed dekretem?

Aby wydać roczny płatny urlop przed wyjazdem do dekretu, mogę polecić następującą sekwencję działań.

1. Zdecyduj dla siebie, pozostaw, co chcesz, biorąc pod uwagę specyfikę świadczenia urlopu z góry.
2. Spróbuj zgodzić się z szefem organizacji lub najbliższego szefa, czas trwania jego wakacji i datę jej start. Rozważ, że menedżer musi również redystrybunąć obciążenie pracownikom, przenieść swoje uprawnienia do innego pracownika. Jeśli głowie protestuje przeciwko decyzji o urlopie, przypominają mu o treści art. 260 Kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej i odnosząc się do prawa do stosowania do organów kontroli pracy państwowej w przypadku nieprzestrzegania gwarancji pracodawcy pracy pracy ustawodawstwo.
3. Napisz wniosek o wakacje zgodnie z zasadami działającymi w organizacji. Przypominam, że pożądane jest napisanie oświadczenia co najmniej 14 dni przed datą rozpoczęcia wakacji.
4. Uzyskaj zamówienie na wakacje i wakacje.

○ Przykładowa treść aplikacji wakacyjnej przed dekretem.

Przykładowa aplikacja wakacyjna przed dekretem, trochę różni się od standardu zapewnienia rocznego płatnego urlopu. Tekst aplikacji musi zawierać:

• Nazwa szefa organizacji.
• Informacje o wnioskodawcy, jego stanowisku.
• Wniosek o świadczenie rocznego płatnego urlopu.
• Czas trwania wakacji w kalendarzach.
• Proszę zapłacić pomoc materialną i inne płatne płatności.
• Odniesienie do art. 260 kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.
• Data i podpis wnioskodawcy.

Zgodnie ze standardową procedurą, oświadczenie musi być dołączony przez szefę organizacji, na podstawie którego jednostka personelu przygotowuje zamówienie na wakacje, a rachunkowość obejmuje dokonane płatności.

○ Odpowiedzi na częste pytania odwiedzających:

To dodatkowe wakacje w ciąży przed dekretem?

Jeśli obowiązki pracy i warunki pracy zapewniają dodatkowe wakacje wraz z głównym, czasem trwania 28 dni, masz prawo do korzystania z całych dni dodatkowych wakacji przed wyjazdem.

Rozważmy, aby zastąpić dodatkowe wakacje przez rekompensatę pieniężną za niewykorzystanie zabronione przez normy prawa pracy.

Wakacje razem: Zalety i wady spoczynku

Zbliża się tak długo oczekiwane i konieczne wakacje. Wyczerpana roczna praca, raporty i kredyty, inspekcje i audyty, inicjowane przez wymagających bossów i nieoproistych podwładnych, małżonkowie westchnęli, przewidywając przyjemny i niezapomniany wypoczynek. Każda para powstaje rozsądne pytanie: spędź wakacje razem lub odpocząć oddzielnie?
Rzeczywiście, czas wakacyjny oferuje alternatywy, gdzie przywrócić zdrowie zabitych zdrowia i jak zdobyć pozytywną, tak, że z potrojoną energią do codziennych zmartwień. Każda para ma wybór: trzymać zasłużone wakacje razem, ciesząc się komunikacją ze sobą lub udać się do ośrodka w dumnej samotności, wysyłając fantastyczny, aby rozkładać łóżka na terenie wiejskiego. Celem naszego artykułu jest cieszenie się radami psychologów, rozważ zalety i minusy spoczynku dla typowej pary.

Zalety odpoczynku wspólnego
Jedną z zalet wakacji jest możliwość oszczędzania pieniędzy z budżetu rodzinnego. Rzeczywiście, nabywanie wycieczek rodzinnych jest świetną okazją, aby utrzymać pieniądze zarobione. Zakwaterowanie w hotelach i hotelach, wynajem pokoi na bazach rekreacyjnych lub pokoje w sektorze prywatnym dla dwóch osób kosztują znacznie tańsze niż mieszkania dla jednej osoby. Ponadto większość biur podróży podejmuje znaczne zniżki na zakup wycieczek rodzinnych i kuponów.
Ważna zaleta świąt razem - uratowani nerwy. W końcu ze wspólnym urlopem partner nie powstaje zazdrości z idei, że jego druga połowa gdzieś flirtuje z bardziej imponującym kawalierem. Po przeprowadzeniu wakacji panie znika potrzebę denerwowania i martwi się, że ich ukochana w jej nieobecności byłaby strasznie prowadzić i nie pozostawił bez gotowanego czajnika. Lub, w stanie pijanego Ugar, nie zgubię się w gęstym parku, gdzie przeszedł polowanie z kumplami.

Wspólne wakacje na modnym ośrodku - cudowna szansa na współzupełnie otwarte wzajemnie. Wygodny pokój, stale czyste i oczyszczone, pyszne śniadania i kolacje w przytulnej restauracji uratowała małżeństwo z krajowych kłopotów i zmartwień. W związku z tym nie ma żadnej nieporozumienia, kogo gotować barszcz, a kto znosi śmieci. Mniej na odbiór, ponieważ nie jest nieumyte dania i skarpetki rozrzucone wokół mieszkania. Więcej czasu na szczere rozmowy i rozmowy o znaczeniu bycia.

Plus pobyt w ośrodku - naturalne pragnienie osoby do wykazania się we wszystkich jego chwały.
Szanowni panowie na czas urlopu odmówić chodzenia w szortach rodzinnych z głowa, zabawy w modnych szortach i koszulkach, korzystnie podkreślając kostki na tułowiach. Torturowane gospodynie domowe na wakacjach w mgnieniu oka są przekształcane, waląc przed publicznością w nowych uwodzicielskich krótkich sukienkach, demonstrujących odcisk i opalone nogi, buty na butach na wysokim obcasie. Dlatego odpoczynek razem jest możliwość wykrycia długotrwałej atrakcji w partnerze.
Kolejną zaletą wspólnego rekreacji jest szansa na dostarczenie bardziej odważnych eksperymentów. Wypróbuj się w nowej roli, zawsze łatwiej jest, gdy jest niezawodny satelita. Bezpieczniej, nie tak przerażający, ponieważ w pobliżu jest osoba, która przyjdzie na ratunek. Dlatego wakacje są razem - możliwość dla nowych przyjemności, radości i ekstremalnych: próbek nurkowania, lot spadochronowy, jazda na skuterach. Tak, i przekręć pedały na katamaranie, są łatwiejsze razem. A wieczorem możesz zorganizować eksperymenty w niektórych chińskich restauracji, degustację dziwnych na gatunki przysmaków w niektórych różdżkach dla dwóch. I zawsze pod ręką nie tylko aparatem, ale także osobą, która może uchwycić przyjemne chwile życia.

Wspólne wakacje ma inny znaczący plus - bezpieczeństwo i wygoda. Przybyłem razem, nie możesz martwić się o bezpieczeństwo cennych rzeczy na plaży. Obecność satelity jest gwarancją, że piękna pani nie stanie się przedmiotem nękania pijanej firmy. Obecność męża jest depozytem, \u200b\u200bże irytująca ciotka i wujek nie będzie się utrzymywać poduszycej butelki taniego wina portowego. Małżonek bez budzika zawsze obudzi się na czas, aby nie spać ciekawą wycieczkę. W przypadku dolegliwości partner będzie zawsze znajdzie analgin tabletek i przełamuje lekarza. A tył kremu na bezpieczne słońce błyska. I za orzeźwiającymi kotami koktajlowymi. Co powiedzieć o bezpieczeństwie wody: mąż zawsze będzie zamiast kręgu ratunkowego i będzie w stanie pomóc Lady flądra w wodzie.

Wady odpoczynku
Główną emisją święta razem jest nieporozumienia i kłótni. Ponadto oświadczenie o niezadowoleniu i roszczenia zaczyna się podczas planowania wakacji i późniejszych opłat. Konflikt i bezkompromisowych małżonków mogą się kłócić ze względu na wszelkie drobiazgi: miejsca rekreacji, droga do ośrodka, wybór mieszkań. Proces zbierania walizek może być całkowicie przypomniany przez bitwę Kulikowa, gdy żona mogłaby się zdjąć prawo do zrobienia kolejnej, setnej na koncie, wieczornym stroju.
Kolejne minus wakacje razem związane jest z faktem, że wszelkie zmiany w życiu danej osoby, nawet przyjemnie, są ogromnym stresem. Podczas zmiany zwykłej atmosfery, pobliski układ nerwowy sam się czuł, rozpryskiwanie oburzenia na ukochanej jednej. Co więcej, każda podróż wiąże się z dużą ilością nieprzyjemnych niespodzianek, a nie każdy jest w stanie utrzymać stojącą opanowanie, gdy ze względu na niedbały satelitę spóźniasz się na lot. Dlatego też wspólne wakacje jest często "ozdobione" kłótni i skandale małżeńskiej pary.

Pomimo możliwości zaoszczędzenia na wspólnych wakacjach, wakacje ma dwuparty medal. Pobyt w ośrodku relaksuje i eliminuje kontrolę. Picie powietrza morskiego i szepcze spędzają więcej, spróbuj czegoś niestandardowego, aby zrobić coś oryginalnego. Zwłaszcza, że \u200b\u200bma na celu ocenę głośników każdemu. W rezultacie okazuje się, że wakacje są wylewane w bardzo solidnej ilości w porównaniu, jeśli poszedłem do ośrodka jeden i sam przycisnął "Daikiri".
Kolejny minus odpoczynku jest razem - zmuszony do obserwacji, w jaki sposób uzasadniona druga połowa zwraca uwagę na inny macho i otrzymywać komplementy z innych gałęzi. Jednocześnie rozumie się, że otaczający panowie posiadają bardziej atrakcyjny wygląd i doskonałe proporcje, podczas gdy ich brzuszek piwa pod ściśle t-shirt nie ukrywa się.

Brak wspólnej rekreacji jest brak możliwości bycia w dumnej samotności i spokojnie się zrelaksować. Przybycie na wakacje razem musisz być stale czujny: nie jest skonfrontowalny do rozmazania śmietany błogosławieństwa, popraw go do Panamy, przynieś ręcznik kąpielowy. Zniknął z wodą z kaca i karmić węgiel aktywny po degustacji pizzy "Oakoniyaki". Słuchaj tej samej historii przez setny czas. I główną rzeczą jest naśladowanie, w porządku przez dwa tygodnie wspólnego odpoczynku, wciąż wysiadł z barze i przynajmniej kostkę wszedł do orzeźwiającego oceanu. Krótko mówiąc, idzie na wakacje, możesz zapomnieć o ciszy i spokoju.

Wakacje dwa lub oddzielne wakacje: zakazy, ograniczenia, ryzyko
Zakaz na wspólne wakacje będzie brakiem wspólnych interesów z małżonków. Na przykład, mąż uwielbia róże pięćdziesięciu komórek stóp z ciężkim plecakiem za ramionami. Uwielbia śpiewać piosenki pod gitarą przy ogniu i na obiad, jest "turysta śniadania". Marzy o przez noc w namiocie na brzegu jeziora pod kiksem komarów. Jego żona, przeciwnie - zwolennik kulturowego i cywilizowanego rekreacji w pięciogwiazdkowym hotelu. Jego szafa po prostu przełamuje z drogich strojów, które można umieścić tylko podczas wizyty w modnej restauracji Paryżowej Le Pre Catelan, gdzie obiad dla dwóch procent będzie kosztować 400 $. Wspólne wakacje w tak małej małej parze z pewnością będzie zepsute wzajemne wyrzuty i skargi. O ile oczywiście nie mają wystarczającej ilości mądrości, aby złożyć kompromis i organizować wolne biorąc pod uwagę interesy obu stron.

Kolejnym ograniczeniem na święta razem jest wspólną zadaniem małżonków. Ta sytuacja jest wtedy, gdy mąż i żona są zajęci w jednej firmie, więc 24 godziny na dobę spędzają razem. Dla takich małżonków, wakacje jest jedyną okazją do bycia samotnym i szansą na "tęsknię" za twoją wierną. Istnieją jednak bardzo przyjemne wyjątki, gdy partnerzy tak bardzo kochają i rozumieją się, że minuta spędzona bez satelity jest rozciągnięta do wieczności.
Główne niebezpieczeństwo odpoczynku osobno, niewątpliwie, jest dormuszkami miecz, grożąc obniżenie obligacji Gymenta - prawdopodobieństwo zdrady. Taki strach nie jest obcego ludzi niepewnymi. Takie personel należy pamiętać: zdrada występuje tylko wtedy, gdy nie ma prawdziwej miłości między partnerami w małżeństwie, szacunku i zrozumieniu. Należy wziąć pod uwagę: Jeśli temat jest moralnie gotowy na zdrady, wtedy zdrada może wystąpić w dowolnym dogodnym przypadku, a niekoniecznie podczas urlopu.

Kolejna przeszkoda podczas wspólnej rekreacji jest kwestią finansową. Prawdopodobnie jeden z małżonków przyzwyczaił się do ośrodka, aby zrelaksować się w pełnym programie i nie odmawia samego siebie. Inny partner, wręcz przeciwnie - ekonomiczny i praktyczny, który nie jest przyzwyczajony do wydawania pieniędzy na jakiekolwiek nonsens. Aby uniknąć różnic finansowych, wskazane jest określenie z góry kwotę, która bez uszczerbku dla budżetu rodzinnego, możesz obniżyć imprezy rozrywkowe.
Co jest lepsze: wakacje razem lub oddzielne odpoczynek? Amerykańscy naukowcy są przekonani: wspólne wakacje jest szkodliwe. Badania ustalały, że małżonkowie są najczęściej zakończone po świętach razem. Dlaczego? Dla wielu par wspólnych wakacji jest emocjonalnie trudnym okresem, w którym istniejące problemy są odsłonięte i zaostrzone. I wakacje razem pozbawia partnerów złudzeń i nadziei na zezwolenie istniejących trudności.

Jak to zrobić, aby wakacje dają zarówno małżonkom tylko pozytywne emocje? Prawdopodobnie optymalna decyzja będzie zdrowym kompromisem: część święta odbywa się z i inne dni, aby zapewnić sobie. W rezultacie, aby dokonać jednoznacznego wniosku, który wersja rekreacyjna znacznie się układa.

Istnieje kolejna droga dla tych, którzy nie są gotowi do oddzielnego odpoczynku. Można spędzić wakacje w tym samym miejscu, podczas gdy każdy z partnerów wybiera zajęcia, które jest przyjemny i interesujący. Na przykład, aktywny i energiczny mąż zajmuje się olinowaniem na aqualing lub zdobywcy szczytów górskich, a jego świecka lwica smakuje wyrafinowane dania w lokalnych restauracjach i sprawdzać zabytki. A wieczorem, na kieliszek szampana nad brzegiem morza, wszyscy dzieli swoje wrażenia.

Pamiętaj, że wakacje są razem - papier laktu, który pokaże prawdziwe problemy, które istnieją między partnerami. Wspólne wakacje ujawni te aspekty stosunków, które nie są upamiętnione w życiu codziennym. Wakacje razem pokaże, w jaki sposób współistnieje się małżonków. Czy są gotowi usłyszeć i słuchać swojego partnera. Czy widzą kogoś z wyjątkiem siebie. Może dokonać kompromisów i może wykonać wzajemnie korzystne rozwiązanie. Z tego punktu widzenia wakacje jest najlepszym sprawdzeniem siły relacji. Dlatego na początku życia rodzinnego i idealnie - w okresie dat wskazane jest przejście na długą podróż przed budowaniem planów napoleońskich.

W każdej organizacji w grudniu służba personelu jest miesiąc. Wtedy personel zdziwili pytań: "Kiedy lepiej się zrelaksować? Wejdź na wakacje części lub latać go od razu? ". Aby odpowiedzieć na te pytania, warto zajmować się plusami i minusami każdego roku.

Zimowy. Plus, urlop w tym okresie, jest to, że możliwe jest naprawdę relaks, bez rozpraszania przez ogrodnictwo ogrodnictwo. Jest świetna okazja do jazdy na nartach wzdłuż lasu zimowego, przeczytaj książki, które od dawna odkurzały na półce w oczekiwaniu na właściciela, zobacz ulubione filmy, dla których w zwykłym czasie nie jest wystarczająco dużo czasu. Minus jest zimna pogoda, pokryte śniegiem drogi. W takim razie nie pójdziesz z rodziną - na pikniku, nie pływaj w rzece, nie byszną pod delikatnymi promieniami słońca. Kupony w krajach słonecznych w zimie, z reguły droższych. Dlatego, aby zaoszczędzić na wycieczce nie zadziała. Strona negatywna może być przypisana faktowi, że po nowym roku bez wakacji można odpocząć pół tygodnia. Jak wiesz, jest również szkodliwy do odpoczynku przez długi czas - możesz łatwo wyjść z wskaźnika i rasy.

Wiosna. Kiedy siły na wynik (avitaminoza wpływa), opuszczaj swoje wakacje o tej porze roku. Wiosenne pasze, przysłowie mówi. Dlatego wakacje można podawać ogrodnictwo w sprawach ogrodowych: SOW, Roślin, wdrażać inne ważne plany. Na przykład przejąć niszczenie owadów i zapobiegania ich wyglądowi, w spadku, aby zebrać bogate zbiór z witryny. W tej chwili trwa praktycznie nie ma wady.

Lato. Tradycyjnie czasami uważa się za wakacje. Plusy odpoczynku w okresie letnim. Jest ciepłą pogodę, a tanie wycieczki i dobra okazja do relaksu z całą rodziną, podczas gdy dzieci mają wakacje, a popierają małżonków. Bardzo popularny wyjazd do natury. Prawda, bez niezawodnego środka z komarów http://www.belton.ru/cat1.php, a następnie nie robić. Wadą lata można uznać, że odpoczynek wydaje się bardzo wszechstronny. Nie masz czasu na rozpoczęcie spoczywania, jak spadek liści i przychodzi ...

Spadek. Świetny czas na wakacje, jeśli dziecko zaczął uczestniczyć w przedszkolu lub chodzić do szkoły. Możesz bezpiecznie montować pozostałe żniwa, złożyć inwentaryzację w ogrodzie Barn i przygotuj się na spotkanie zimy. Kiedy nadejdzie indyjskie lato, najlepiej jest iść na grzyby, aby nie tylko zapewnić siedem marynowanych produktów, ale także oddychać czystym powietrzem lasu.

Każda pora roku nadaje się na wakacje. Tylko na statystykach większość Rosjan wolała lato. Wakacje można wykonać w części, aby spróbować zrelaksować się na wiosnę w ciągu jednego roku, a inny czas. Potem możliwe będzie zdecydowanie, jakie święta jak gospodarstwa domowe.

Prawodawstwo w ramach urlopu administracyjnego oznacza prawo pracownika lub pracownika dodatkowych wakacji bez płatności. Z reguły obywatele wykorzystują tę normę w przypadku ekstremalnej potrzeby rozwiązywania pilnych kwestii krajowych, lub w przypadku, gdy musisz wykonać własne zdrowie lub pomóż blisko.

Istnieją jednak przypadki, w których pojawia się potrzeba zapewnienia urlopu administracyjnego z inicjatywy pracodawcy. Należy zauważyć, że żadne prawo nie daje prawa do pracodawcy, aby arbitle podjąć decyzję i wysłać pracowników na nieopłaconym urlopie.

Pamiętaj, że jeśli pracodawca jest siłą, starając się wysłać do administracyjnego niezapłaconego urlopu - jest to nielegalne, a dla tego pracodawca może przenosić odpowiedzialność administracyjną.

Teraz przypadki, gdy może wystąpić taka potrzeba. Brak zamówień, spadek produkcji, spadek liczby klientów, "wełna" na rynku, wszystko to staje przyczyny, które mogą prowadzić do zmniejszenia liczby. Ale doświadczeni przywódcy wiedzą, że w większości przypadków jest zjawiska sezonowe, a zatem wysyłanie pracowników w tym okresie do urlopu administracyjnego na własny koszt - zaoszczędzi wydatki i chronią personel w przyszłości.

Dlatego pracodawca może zaoferować swoje podwładne jako opcję, taka droga poza obecną sytuacją, przy zachowaniu miejsca pracy.

Co wygrywa i traci pracownika

Zgodnie z kodeksem pracy, czas trwania urlopu administracyjnego bez zachowania wynagrodzenia jest ustalana za zgodą stron stosunków pracy. Ale są tu kilka chwil, o których nie powinieneś.

Zapewnienie urlopu administracyjnego daje pracownikowi więcej wolnego czasu na rozwiązanie różnych przypadków nadzwyczajnych. Możesz nawet pracować nad inną pracą w tym okresie. Pamiętaj tylko, jeśli czas trwania takiego urlopu będzie więcej niż 14 dni kalendarzowych, Twoje główne wakacje w pracy zostaną przesunięte przez cały okres, który przekracza te dni.

Jeśli w tym okresie będziesz chory, nie możesz liczyć na zapłatę arkusza szpitalnego. To samo dotyczy doświadczenia emerytalnego. Przez cały okres pobytu w zaawansowanym urlopie nie będzie można naliczyć wrażenia emerytalne.

Pamiętaj, że wakacje administracyjne z ponad 14 dni kalendarzowych może negatywnie wydawać na twoje doświadczenia emerytalne i inne gwarancje społeczne.

Możliwe alternatywy

Ważenie wszystko "dla", a także niektórych "przeciwko", wielu próbuje znaleźć alternatywę przed napisaniem wniosku o urlop administracyjny.

Kodeks pracy zapewnia dwie opcje rozwiązywania problemu - jest to wprowadzenie do bezczynnego przedsiębiorstwa lub wprowadzenie niekompletnego czasu pracy na określony czas (nie więcej niż sześć miesięcy).

Ale przed czymś, aby coś przedstawić, pracodawca jest zobowiązany do przed- (za dwa miesiące), aby poinformować pracownika o zmianie reżimu pracy, a także koordynuje te kwestie z organizacją związkową.

Pamiętaj, że podczas przestojów pracownik podlega płatności w ilości co najmniej 2/3 jego wynagrodzenia (wskaźnik taryfowy), a w czasie niepełnym czasem pracy - dla faktycznie spędzonych godzin.

Jeśli pracownik nie zgadza się na takich warunkach pracy i nie przyjmuje alternatywy zaproponowanej przez pracodawcę, można go oddalić z inicjatywy tego ostatniego. Ustalone gwarancje, a także rekompensata i inne płatności w niniejszej sprawie są zachowane.

Latem chcę wyrwać się z miasta, chcę podziwiać naturę i oddychać z powietrzem morskim. Wszystko to jest świetne i każdego roku podróżowałeś do odpoczynku, jechał wzdłuż wycieczek lub opalania na plaży. I ostatnio masz długo oczekiwany Karapuz. I chcę odpocząć na wakacjach, a dziecko jest jeszcze małe.

Powstaje pytanie, czy zabrać dziecko ze mną na wakacje nad morzem / w górach lub zostawiaj go w domu z babcią, czy są jakieś inne opcje?

Zajmijmy się więcej szczegółów, jakie są zalety i wady każdego z rodzajów odpoczynku (z dzieckiem i bez). A ty sam zdecydujesz, na podstawie osobistej sytuacji rodzinnej, jak ty.

W końcu każda koncepcja "odpoczynku" rozumie na swój sposób. Ktoś chce się zrelaksować od rodziny, od dzieci, do zrobienia. Ktoś spoczywa od miejskiego zgiełku, od pracy i bossów wraz z rodziną.

Jeśli opuścisz dziecko w domu i idziesz na wakacje z mężem

Plusy:

• możesz zorganizować drugie miesiąc miodowy;
• rób to, co chcesz w takiej ilości, w której chcesz. Niezależnie od tego, czy spać, spać, pływać, chodzić, jeździć na rowery i tak dalej.
• możesz iść do dowolnego rogu planety i jednocześnie nie martwić się o aklimatyzację dziecka.

Minus. Jeden jest jedyny, ale bardzo znaczący.

• Stałe doświadczenia o tym, jak dziecko, niezależnie od tego, czy spał, nie zachorował i tak dalej. Plus, wyrzuty sumienia, które pozostawiło swoje dziecko w domu, podczas gdy sami są znani na słońcu.

Jeśli weźmiesz dziecko na wakacje

Plusy:

• masz możliwość cieszenia społeczeństwa i komunikowania się z własnym dzieckiem. W końcu zazwyczaj wszyscy rodzice są bardzo zajęci - pracują, gotowanie, mycie, sprzątanie, sen. I tak w kręgu. Nie ma czasu na żywotną komunikację, wspólne spacery i wędrówki. Możesz chodzić wzdłuż nad brzegiem morza, buduj piaszczyste zamki lub podbić szczyty górskie.

Lepiej myśleć o tym, co zrobisz na miejscu. Gdzie pójdzie w przypadku złej pogody. Jakie atrakcje chcą odwiedzić. Pamiętaj, że jesteś z dzieckiem, i byłoby miło zaplanować wakacje bez naruszenia interesów ani rodziców ani dziecka.

• masz możliwość wzmocnienia zdrowia dziecka;
• wspólne wakacje są najlepszymi wspomnieniami twojego dziecka.

Trudności z podróży małym dzieckiem lub minusami.

Aklimatyzacja. Ciało musi przyzwyczaić się do nowych warunków życia. Spróbuj wybrać takie miejsce do odpoczynku, aby nie ma silnej różnicy klimatu. Aklimatyzacja objawia się poprzez ogólną złe samopoczucie. Radzą relaksujący z dzieckiem co najmniej 3 tygodnie.

Konieczne jest również, aby pamiętać, że wraz z dzieckiem musisz wziąć ubrania do różnych pogody dla dziecka, zabawek, leków i garnka (dzieci poniżej piątego).

Podczas wakacji musisz dokładnie przestrzegać stanu dziecka, aby uniknąć wpływu termicznego ().

Również nieprzyjemny problem jest infekcją jelitową, która jest wyrażona poprzez wymiotę, biegunkę i ból brzucha. Obserwuje się, jeśli woda morska jest odważna lub nie spełniać zasad higieny. Smekt, linie i recydory (lub wycieczki) muszą być koniecznie w twoim zestawie pierwszej pomocy drogowej. O tym, jakie leki należy podjąć na drodze z dzieckiem.

Zajęcia na drodze. Niezależnie od tego, czy latasz w samolocie, jeść pociągiem lub poruszać się na transporcie osobistym, musisz pomyśleć o tym, jak wziąć dziecko na drodze.

W jakim wieku przyjmuje dziecko na wakacje?

Ktoś wierzy, że dziecko może wziąć dziecko tylko od trzech lat.

Nie zgadzam się z nimi.

W ubiegłym roku spoczywaliśmy w górach całą rodzinę. Syn miał prawie trzy lata, córka miała 2 miesiące. Kto jest zainteresowany, raport z podróży do gór. Więc z moją córką było znacznie łatwiejsze. W końcu, główną rzeczą była to, że matka, która będzie karmić go w pobliżu, umieści spanie i dyszę. Z synem trudniejszym. Musiał bawić się na drodze, przekonać i negocjować. Ale pomimo kilku chwil reszta była w 100%. Syn mówi, gdzie był i co widział. I prosi o to

I w roku przed ostatnim przelecialiśmy, co miało 1 rok i 9 miesięcy. Rodzina spoczywa z nami, ich córka była 1 rok i 5 miesięcy. Tak, oczywiście, to nie jest to samo, aby się zrelaksować. Ale zostaliśmy dostrojeni do rodzinnych wakacji, wiedzieliśmy, czego się spodziewać i czego nie oczekuje od takich wakacji.

Więc, z jakiego wieku, aby zabrać dzieci z nimi na wakacjach tylko do ciebie. I nie słuchaj tych, którzy przerażają, że odpoczywa. Ale nie czekaj na coś takiego jak "miesiąc miodowy" od rekreacji. Oceń swoje możliwości, pomyśl o wszystkim z wyprzedzeniem. I wszystko się okaże.

Rada. Aby czasami możesz przejść na emeryturę podczas wakacji, lepiej iść do dwóch rodzin z dziećmi. W takim przypadku możesz spojrzeć na dzieci z kolei. Lub weź ze sobą dziadkowie, którzy mogą cię zastąpić na chwilę.

Odpocznij z dzieckiem - czasami trudno, ale oglądanie dziecka z czymś nowym, ponieważ tata ma szczęście na moich ramionach, a ten jest inspirowany przez coś mówi, jak tata uczy syna pływać lub niesie córkę śpiącego w łóżeczku. Myślę, że rozumiesz, co mam na myśli.

Wraz z pojawieniem się dzieci życie nie kończy ... i zaczyna się nowy. Jeszcze bardziej interesujący i szczęśliwy, ale zupełnie inny. Prawdziwe życie.

Oto interesujący wiersz w temacie:

Jeśli twoje dziecko
Nie skończył 16.
Nawet myśl zapomnij o korale i morzach.
Są rekiny, jest goryl,
Są duże krokodyle
Słońce, góry, powietrze, morze - nie dla małych dzieci!

Jeśli idziesz na wakacje
Zrób sobie przerwę od szarego codziennego życia
Następnie nie próbuj przeciągać dziecka!
Dom z babcią
Wśród kurzu i benzyny.
W mieście twoje dziecko wzmocni dziecko.

Jeśli wszystkie te same wskazówki
Ciotka, babcie, dziewczyny
Nie był posłuszny, a ty przyniósł dziecko do morza,
Ukryj się w domu i usiądź
Jest pięć dni, a następnie dziesięć,
Twoje dziecko powinno być dostosowane do takiego ciepła.

Jeździć odpocząć z dzieckiem
Możesz tylko za pośrednictwem biletu.
I nie myśl o odpoczynku, aby iść "Dickarem"!
Jest bardzo nierozsądny
I niebezpieczne i szaleństwo.
Nagle masz fajny kutas "dzikus"? Co wtedy?

I oczywiście dziecko
Do morza, którego nie pozwolisz.
Dogonił, zamarza, może nawet utonąć.
Pozwól mu kłamać i opalać się
Mama z tatą nie przeszkadza,
Czym jest czarna skóra - zdrowszy organizm.

I nie próbuj dziecka
Pokaż Rapanov, Mussels.
Nic nie pamięta. I dlaczego to powinno?
Nieponuj się w piasku.
To najlepsze, aby wziąć!
A Rapanov, ryby i kubki w szkole studiują!

Nawet nie próbuj myśleć
Pociągnij dziecko w górach!
Może spada z góry, może nawet nos do wypełnienia.
Dlaczego potrzebuje ścieżki?
Cóż, dlaczego potrzebuje ścieżki?
Podróż z dzieckiem doda tylko Cię problem.

Wreszcie nie zapomnij
Te szkodliwe porady
A taka rada jest bardzo wyraźnie wykonana.
W przeciwnym razie twoje dziecko
Będzie silny, opalony,
Inteligentny, zręczny i zdrowy - to są dzieci na wszystko!

© Julia Kasparova.

Str.s. Czy relaksujesz się z dziećmi razem? Ile lat zacząłeś brać dzieci do odpoczynku? Jakie trudności w obliczu?

P.P.S. Jeśli jesz na wakacjach samochodem, nie zapomnij.