Bendros atostogos privalumai ir minios. Atostogos didelėje įmonėje: privalumai ir trūkumai, skirti atostogauti be atlyginimo atlyginimo

Pagal TK RF normas, bet kuri moteris prieš išvykstant į dekretą turi teisę gauti metines mokamas atostogas.

Tuo pat metu teisė teikti tokį poilsio darbuotoją nėštumo būsenoje yra nepriklausoma nuo darbo patirties ir praleisto laiko trukmę iš šio darbdavio. Tačiau ši teisės aktų nuostata ne visada įgyvendinama praktikoje ir teisinį darbuotojo priėmimą

○ Kiek mokami už motinystės atostogas:

Kaip minėta pirmiau, Rusijos darbo kodeksas yra nedviprasmiškai aiškinant normą: moteris prieš išvykstant į dekretą gali kreiptis dėl nuostatos metinės mokamos atostogos. Šiuo atveju darbo patirtis, būtent to laiko, praleisto darbdaviui, trukmė nesvarbu.

Kitaip tariant, nėščioms moterims prieš dekretą išleidžiama, nepaisant to, ar šis darbdavys nori tai ar ne, ir ar panelė dirbo organizacijoje daugiau nei 6 mėnesius.

Pažymėtina, kad išleidimo data bus laikoma nėštumo ir gimdymo motinystės lapo pradžios data. Čia privaloma metinių mokamų atostogų į vaikų priežiūros atostogų pradžią.

○ Kas yra išankstinis mokėjimas?

Taigi, mes tai nustatėme nėščia Moteris turi teisę reikalauti savo atostogų, neatsižvelgiant į praleistą laiką. Tai reiškia, kad prieš išvykstant į dekretą galima teikti maksimalias trukmės atostogas - nuo 28 dienų bendrąja tvarka ir iki 56 dienųJei darbuotojo pozicija suteikia didesnę metinių mokamų atostogų trukmę.

Taip pat tai yra tai, kad einamaisiais metais darbuotojo atostogos jau buvo dvidešimt. Šiuo atveju, moteris turi teisę reikalauti vadinamųjų atostogų iš anksto - tai yra, kasmetinių atostogų, kurios bus skaičiuojamos vėlesniais laikotarpiais, pasibaigus dekrete pabaigos.

Pretenduojant palikti iš anksto, reikia atsižvelgti į šias funkcijas:

• Jei gaunate atostogas iš anksto ir visiškai, tada paliekant dekretą, bus galima gauti teisę į metines mokamas atostogas tik su kito darbo metų pradžios.
• Jei po vaikų priežiūros atostogų pabaigos nuspręsite sustabdyti darbo santykius su darbdaviu, jums gali būti laikoma arba įkrauta kompensacija už anksčiau mokamas atostogų mokėjimus.

○ Kiek dienų turėtų palikti prieš motinystės atostogas? Kaip apskaičiuoti?

Yra keletas atostogų trukmės variantų, kuriuos galima pateikti prieš išvykdami į apgaulę. Reikėtų nepamiršti, kad noru ir abipusiu susitarimu su darbdaviu moteris gali reikalauti bet kokių galimybių.

1. Palikite iš anksto, bet kokia trukmė. Didžiausia tokio atostogų terminas yra 28 dienos, ar daugiau, jei darbo sąlygos ir pobūdis reiškia padidintą atostogas trukmę.
2. Atostogos už praleistą laiką prieš vaiko priežiūros pradžią. Atkreipiu dėmesį, kad taip pat turėtų būti atsižvelgta į motinystės ligoninės ir gimdymo laikotarpį.

Numatomi metai prasideda darbo santykių pradžios data, ty nuo tos dienos, kai nuėjote į darbą. Tačiau EO yra tik bendra taisyklė, išsamesnis ir tikslios metinės praleisto laiko atostogų trukmės apskaičiavimas gali būti paprašytas iš organizacijos personalo skyriaus.

○ Ar turite atostogų prieš dekretą? Už ir prieš.

Atsižvelgiant į klausimą, ar atostogauti prieš dekretą, rekomenduoju apsvarstyti šiuos dalykus.

Taigi darbo teisės aktai numato pareigą teikti moteriai savo atostogoms arba prieš išvykdami į deklaraciją, arba po jo pabaigos. Jei atostogaujate iš anksto, tada jūs neturite kvalifikuoti po dekreto pabaigos.

Yra skirtingos situacijos, ir daugelis moterų nori palikti atostogų dalį "į rezervą", kad būtų galima apsaugoti vaikų priežiūrą, jei uždaroma vaikų darželis, vaiko liga ir kitos nenumatytos situacijos.

Kita vertus, palikite prieš dekretą leis daugiau laiko išleisti į gryną orą, gauti daugiau malonių emocijų, taip pat pranašumą parduodant ir remdamiesi atostogų mokėjimais.

Taigi, nuspręskite dėl atostogų prieš dekretą turėtų būti savarankiškai, atsižvelgiant į sveikatos būklę, gerovę ir materialines išmokas.

○ žingsnis po žingsnio instrukcijos: kaip imtis atostogų prieš dekretą?

Norint išduoti metines mokamas atostogas prieš išvykstant į dekretą, galiu rekomenduoti šią veiksmų seką.

1. Nuspręskite sau, palikite tai, kokią trukmę norite, atsižvelgiant į iš anksto atostogų teikimo specifiką.
2. Pabandykite susitarti su organizacijos vadovu arba artimiausiu bosu, atostogų trukme ir jo pradžios datą. Apsvarstykite, kad vadybininkas taip pat turi perskirstyti darbuotojams naštą, perduoti savo įgaliojimus kitam darbuotojui. Jei galva protestuoja prieš savo atostogų sprendimą, priminti jam apie Rusijos Federacijos darbo kodekso 260 straipsnio turinį ir kreiptis į savo teisę kreiptis į Valstybinei darbo kontrolės įstaigoms, jei nesilaikoma darbdavio darbo garantijų Teisės aktai.
3. Parašykite paraišką dėl atostogų pagal organizacijoje veikiančias taisykles. Primenu jums, kad pageidautina parašyti pareiškimą ne vėliau kaip prieš 14 dienų iki atostogų pradžios dienos.
4. Gaukite užsakymą atostogauti ir atostogauti.

○ Pavyzdys turinio atostogų paraiškos prieš Decret.

Pavyzdžio atostogų paraiška prieš dekretą, šiek tiek skiriasi nuo metinių mokamų atostogų teikimo standarto. Paraiškos tekste turi būti:

• Organizacijos vadovo vardas.
• Informacija apie pareiškėją, jo poziciją.
• Prašymas teikti metines mokamas atostogas.
• Atostogų trukmė kalendorinėmis dienomis.
• Prašome sumokėti materialinę pagalbą ir kitus mokamus mokėjimus.
• Nuoroda į Rusijos Federacijos darbo kodekso 260 straipsnį.
• Pareiškėjo data ir parašas.

Remiantis standartine procedūra, pareiškimas turi būti sujungtas organizacijos vadovu, remdamasi personalo vienetu rengia atostogų tvarką, ir apskaitos kaupimo mokėjimai.

○ Atsakymai į dažnai lankytojų klausimus:

Yra papildoma atostogų nėščia prieš dekretą?

Jei jūsų darbo pareigos ir darbo sąlygos numato papildomas atostogas kartu su pagrindine, trukmė 28 dienų, tada jūs turite teisę naudoti visas papildomų atostogų prieš išvykstant dienas.

Apsvarstykite galimybę pakeisti papildomą atostogas pagal piniginę kompensaciją už nenaudojamą draudimą dėl darbo teisės normų.

Šventės kartu: bendros poilsio privalumai ir trūkumai

Taigi artėja ilgai lauktas ir taip reikalinga vasaros atostogos. Nenaudotas metinis darbas, ataskaitos ir kreditai, patikrinimai ir auditai, inicijuoti sudėtingi viršininkai ir nepelningi pavaldiniai, sutuoktiniai sijonai palengvina, numatant malonų ir nepamirštamą laisvalaikį. Kiekviena pora kyla protingas klausimas: praleiskite atostogas kartu arba atsipalaiduokite atskirai?
Iš tiesų, atostogų laikas siūlo alternatyvas Kur atkurti sveikatą žuvo sveikatai ir kaip įgyti teigiamą, kad su trigubai energija vykdyti kasdienius rūpesčius. Kiekviena pora turi pasirinkimą: turėti gerai nusipelno atostogų kartu, mėgautis bendrauti su viena su kita, arba eiti į kurortą didžiuojasi vienatvės, siunčiant nuostabų plūkti lovų šalyje. Mūsų straipsnio tikslas - mėgautis psichologų patarimais, apsvarstyti privalumus ir trūkumus su bendra pora.

Jungtinės poilsio privalumai
Vienas iš atostogų privalumų kartu yra gebėjimas sutaupyti pinigų iš šeimos biudžeto. Iš tiesų, šeimos turai įsigijimo yra puiki galimybė išlaikyti kraujo uždirbtus pinigus. Apgyvendinimas viešbučiuose ir viešbučiuose, nuomos kambariai poilsio bazės ar nuomos kambariai privačiame sektoriuje dviems žmonėms kainuoja daug pigiau nei vienam asmeniui būsto. Be to, dauguma kelionių agentūrų daro dideles nuolaidas šeimos turai ir kuponams įsigyti.
Svarbus atostogų privalumas kartu - išgelbėti nervai. Galų gale, su bendra atostoga, partneris neatkuria pavydą nuo idėjos, kad antroji pusė kažkur flirtuoja su įspūdingesniu cavalieriu. Atlikę atostogas kartu, ponios dingsta būtinybė būti nervų ir nerimauja, kad jų mylimieji savo nebuvimo būtų siaubingai vairuoti ir palikti ne nuo virto virdulio. Arba girtas ugar, aš neužsikimsiu tankiame parke, kur jis medžioja su bičiuliais.

Bendros atostogos madingame kurorte - puiki galimybė sutuoktiniams atidaryti vieni kitus. Patogus kambarys, nuolat švarus ir valomi, skanūs pusryčiai ir vakarienės jaukiame restorane išgelbėjo vedęs pora iš vidaus vargo ir rūpesčių. Atitinkamai nėra nesutarimų, kurie virėjas Borschą ir kas išgyvena šiukšliadėžę. Mažiau už pasiėmimą, nes nėra neišnaudomųjų patiekalų ir kojinių, išsklaidytų aplink butą. Daugiau laiko nuoširdžiai pokalbiams ir pokalbiams apie būtybės prasmę.

Be to, buvimas kurorte - natūralus žmogaus noras parodyti save visuose jo šlovėje.
Gerbiami ponai, kad atostogų metu atsisakytų vaikščioti šeimyniniais šortais, smagu madinguose šortuose ir marškinėliuose, palankiai pabrėžiant kubelius ant liemens. Kankinamos namų šeimininkės akių mirksi akims yra transformuojamos, banging priešais naujose viliojančiose trumpomis suknelėmis, demonstruodamas įspaudas ir raugintus kojas, batus ant aukšto kulnų. Todėl poilsio kartu yra galimybė aptikti ilgai prarastą pritraukimą partneriui.
Kitas bendros poilsio privalumas yra galimybė teikti daugiau drąsių eksperimentų. Išbandykite save nauju vaidmeniu, kurį visada yra lengviau, kai yra patikimas palydovas. Saugesnis, ne taip baisu, nes yra netoliese esantis asmuo, kuris ateis į gelbėjimą. Todėl atostogos yra kartu - naujų malonumų, džiaugsmo ir ekstremalių galimybių: nardymo mėginiai, parašiuto skrydis, motorolerių važiavimas. Taip, ir pasukite pedalus ant katamarano yra lengviau kartu. Ir vakare jūs galite organizuoti eksperimentus kai kuriuose kinų restorane, degustacijos keistai tie ant delikatesų rūšių kai kurių lazdų dviem. Ir visada ranka ne tik fotoaparatą, bet ir asmenį, kuris gali užfiksuoti malonias gyvenimo akimirkas.

Bendra šventė turi dar vieną didelį ir patogumą. Atvykę kartu, jūs negalite nerimauti dėl vertingų dalykų saugumo paplūdimyje. Palydovinės buvimas yra garantija, kad graži ponia netaps girtas įmonės priekabiavimo objektas. Vyro buvimas yra indėlis, kuris erzina teta ir dėdė neliks pasiūlyti sušvelninti pigaus uosto vyno butelį. Sutuoktinis be žadintuvo visada pabuds laiku, kad nebūtų miegoti įdomios ekskursijos. Atsižvelgiant į ligos atveju, partneris visada ras tabletės analgin ir nutrauks gydytoją. Ir grietinėlės gale už saugią saulę mirksi. Ir už gaivinančių kokteilių kačių. Ką pasakyti apie saugumą ant vandens: vyras visada bus vietoj gelbėjimo rato ir galės padėti Lady plekšnės į vandenį.

Bendros poilsio trūkumai
Pagrindinis švenčių emisija kartu yra nesutarimai ir ginčai. Be to, nepasitenkinimo ir pretenzijų pareiškimas prasideda atostogų planavimo ir vėlesniais mokesčiais. Konfliktai ir nekompromisiniai sutuoktiniai gali ginčytis dėl bet kokių triferių: vietų poilsiui, kelią į kurortą, būsto pasirinkimą. Kolikuoti lagaminus procesas gali būti visiškai priminta Kulikovo mūšis, kai žmona neabejotina teisė imtis dar vieną, šimtą sąskaitos, vakaro apranga.
Kitas minusas atostogos kartu yra susijęs su tuo, kad bet kokie žmogaus gyvenimo pokyčiai, net malonūs, yra didžiulis stresas. Pakeitus įprastą atmosferą, netoliese esanti nervų sistema pati jaučiasi, purškiant pasipiktinimą ant mylimojo. Be to, bet kelionė yra susijęs su nemalonių netikėtumų, o ne kiekvienas gali išlaikyti stoiką sutikimą, kai dėl aplaidaus palydovo jūs vėluojate skrydžio. Todėl bendroji šventė dažnai yra "puošia" susituokusių porų ginčų ir skandalų.

Nepaisant galimybės sutaupyti bendros atostogos, atostogos turi dviejų šalių medalį. Buvimas kurorte atpalaiduoja ir pašalina kontrolę. Geriamojo jūros oro ir šnabžda daugiau praleidžia daugiau, pabandykite kažką nestandartinio, daryti kažką originalo. Ypač todėl, kad jis yra įvertinti garsiakalbius visiems. Kaip rezultatas paaiškėja, kad atostogos yra pilamas kartu su labai kieta suma, palyginti, jei nuėjau į kurortą vieną ir vieni išspaudė "Daikio".
Kitas poilsio atėmus yra kartu - priversti stebėti, kaip teisėta antroji pusė atkreipia dėmesį į kitą macho ir gauti komplimentus iš kitų šakų. Tuo pačiu metu suprantama, kad aplinkiniai ponai turi patrauklesnę išvaizdą ir tobulą proporcijas, o jų alaus pilvas po sandariai nesilaiko.

Bendros poilsio stoka yra galimybė būti didžiulės vienatvės ir ramiai atsipalaiduoti. Atvykę į atostogas kartu, turite būti nuolat įspėjama: tai nėra sunku tepti palaiminimo kremą, ištaisyti jį į Panama, atneškite maudymosi rankšluostį. Dingo su vandeniu su pagiria ir maitina aktyvintą anglies po skonio picos "oakoniyaki". Klausykitės tos pačios istorijos už šimtą kartą. Ir pagrindinis dalykas yra sekti, kad dviem savaites nuo bendro poilsio, jis vis dar išlipo iš baro ir bent jau kulkšnis įsitraukė į gaivų vandenyną. Trumpai tariant, vyksta atostogų metu, galite pamiršti tylą ir ramybę.

Atostogos dvi arba atskiros šventės: draudimai, apribojimai, rizika
Bendrų atostogų draudimas bus bendrų sutuoktinių interesų stoka. Pavyzdžiui, vyras mėgsta pėdų penkiasdešimt ląstelių roose su sunkia kuprinė už pečių. Jis mėgsta dainuoti dainas gitara ugnies ir vakarienei yra "pusryčių turistas". Jis svajoja apie per naktį palapinėje nuo ežero kranto po uodų girgždu. Jo žmona, priešingai - kultūros ir civilizuoto poilsio rėmėjas penkių žvaigždučių viešbutyje. Jos spinta tiesiog pertraukos iš brangių komplektų, kurie gali būti įdėti tik lankantis madingų Paris Restauris Le Pre Catelan, kur vakarienė dviem procentiniu mastu kainuos $ 400. Bendra atostogos tokioje susituokusioje pora tikrai bus sugadinta abipusiais paniekinimais ir skundais. Nebent, žinoma, jie neturi pakankamai išminties padaryti kompromisą ir organizuoti laisvalaikį, atsižvelgiant į abiejų šalių interesus.

Kitas atostogų apribojimas yra bendras sutuoktinių darbas. Ši situacija yra tada, kai vyras ir žmona yra užsiėmę viename versle, todėl 24 valandos per dieną jie praleidžia kartu. Tokiems sutuoktiniams atostogos yra vienintelė galimybė būti vieninteliais ir galimybe "praleisti" už jūsų tikėjimus. Tačiau yra labai malonių išimčių, kai partneriai myli tiek daug ir supranta vieni kitus, kad minutė, praleista be palydovo, yra ištemptas iki amžinybės.
Pagrindinis poilsio pavojus atskirai, be abejo, yra kardas Damokles, grasina sumažinti Gimentos obligacijas - išdavystės tikimybę. Tokia baimė nėra užsienietis žmonėms nesaugiems. Toks personalas turėtų būti prisimintas: išdavystė įvyksta tik tuo atveju, jei nėra tikros meilės tarp santuokos, pagarbos ir supratimo. Reikėtų apsvarstyti: jei objektas yra moraliai pasirengęs išdavimui, tada išdavystė gali pasireikšti bet kokiu patogiu atveju, o nebūtinai atostogų metu.

Kitas suklupimas per bendros poilsio metu yra finansinis klausimas. Tikėtina, kad vienas iš sutuoktinių priprato prie kurorto atsipalaiduoti visą programą ir neatsisako sau. Kitas partneris, priešingai - ekonomiškas ir praktiškas, kuris nėra naudojamas išleisti pinigus už bet kokią nesąmonę. Siekiant išvengti finansinių skirtumų, patartina iš anksto nustatyti sumą, kuri, nepažeidžiant šeimos biudžeto, galite sumažinti pramogų renginius.
Kas yra geresnė: atostogos kartu ar atskirai poilsio? Amerikos mokslininkai yra įsitikinę: bendroji šventė yra žalinga. Studijos nustatyta, kad sutuoktiniai dažniausiai nutraukiami po kartu vykusių atostogų. Kodėl? Daugeliui porų, bendroji šventė yra emociškai sudėtingas laikotarpis, kai esamos problemos yra veikiamos ir pablogės. Ir atostogos kartu atima partnerius iliuzijų ir tikisi dėl esamų sunkumų leidimo.

Kaip tai padaryti, kad atostogos abu sutuoktiniams suteikia tik teigiamas emocijas? Tikriausiai, optimalus sprendimas bus sveikas kompromisas: dalis atostogų yra atliekama su ir kitomis dienomis teikti save. Ir dėl to, kad būtų nedvi išvada, kurią laisvalaikio versija organizuoja daugiau.

Yra dar vienas būdas tiems, kurie nėra pasirengę atskirai poilsiui. Jūs galite praleisti savo atostogas toje pačioje vietoje, o kiekvienas partneris pasirenka klases, kad jis yra malonus ir įdomus. Pavyzdžiui, aktyvus ir energingas vyras užsiima takelažu su akivaizdu arba užkariauti kalnų viršūnėmis, o jo pasaulietinė lioness skonio sudėtingi patiekalai vietos restoranuose ir tikrina lankytinas vietas. Ir vakare, už šampano stiklą ant jūros kranto, visi dalijasi savo įspūdžiais.

Atminkite, kad atostogos yra kartu - laktio popierius, kuris parodys tikrasis partnerių problemas. Bendra šventė atskleis šiuos santykių aspektus, kurie nėra minimi kasdieniame gyvenime. Atostogos kartu parodys, kaip sutuoktiniai yra suinteresuoti vieni kitiems. Ar jie pasiruošę išgirsti ir klausytis savo partnerio. Ar jie mato ką nors, išskyrus save. Gali padaryti kompromisus ir gali padaryti abipusiai naudingą sprendimą. Šiuo požiūriu atostogos yra geriausias patikrinti santykių stiprumo. Todėl šeimos gyvenimo pradžioje ir idealiu atveju - per datų laikotarpį patartina eiti į ilgą kelionę prieš pastatant Napoleono planus.

Kiekvienoje organizacijoje gruodžio mėn. Personalo tarnyba yra mėnuo. Tada darbuotojai yra nesuprantami klausimai: "Kada geriau atsipalaiduoti? Atlikite atostogas apie dalis arba iš karto skristi? ". Norėdami atsakyti į šiuos klausimus, verta spręsti kiekvienų metų privalumus ir trūkumus.

Žiema. Be to, atostogos šiuo laikotarpiu yra tai, kad galima iš tikrųjų atsipalaiduoti, nesilaikant sodininkystės sodų. Yra puiki galimybė slidinėti palei žiemos mišką, perskaitykite knygas, kurios jau seniai dulkės ant lentynos, laukiant savininko, žiūrėkite mėgstamus filmus, kuriems įprastu laiku nėra pakankamai laiko. Minus yra šaltas oras, sniego padengti keliai. Tokiu metu jums nebus eiti su savo šeima - ant pikniko, ne plaukti į upę, nespauskite po švelniu saulės spinduliais. Kuponai saulėtoms šalims žiemą, kaip taisyklė, brangesnis. Todėl, jei norite išsaugoti kelionę, neveiks. Neigiama pusė gali būti priskirta tai, kad po naujų metų be atostogų galite atsipalaiduoti pusę savaičių. Kaip žinote, tai taip pat kenkia pailsėti ilgą laiką - galite lengvai išeiti iš matuoklio ir veislės.

Pavasaris. Kai pajėgos apie rezultatus (avitaminozė veikia), palikite savo atostogas šiuo metų laiku. Pavasario dienos kanalai, patarlė sako. Todėl atostogos gali būti skiriamas sodo sodo klausimais: sėti, gamyklos, įgyvendinti kitus svarbius planus. Pavyzdžiui, perimti vabzdžių sunaikinimą ir jų išvaizdos prevenciją, rudenį surinkti turtingą derlių iš svetainės. Šiuo metų laiku nėra jokių trūkumų.

Vasara. Tradiciškai tai laikoma atostogomis kartais. Pliusai poilsio vasaros metu. Jis yra šiltas oras ir pigūs turai, ir gera galimybė atsipalaiduoti su visa šeima, o vaikai turi atostogas ir sutuoktinius palieka. Labai populiarus išvykimas į gamtą. Tiesa, be patikimos priemonės nuo uodų http://www.belton.ru/cat1.php, tada nedarykite. Vasaros nepalanki padėtis gali būti laikoma, kad poilsio atrodo labai universalus. Neturite laiko pradėti poilsio, kaip lapai patenka ir ateina ...

Kritimas. Puikus laikas atostogauti, jei vaikas pradėjo lankyti darželį arba eiti į mokyklą. Galite saugiai surinkti likusį derlių, sulenkite tvarto sodo inventoriuje ir pasiruošti žiemos susitikimui. Kai Indijos vasara ateina, geriausia eiti į grybus ne tik suteikti septynių marinuotų produktų, bet ir kvėpuoti švarios miško orą.

Bet kuris metų laikas yra tinkamas atostogoms. Tik apie statistiką, dauguma rusų pirmenybę teikia vasarą. Atostogos gali būti imami dalimis, kad bandytumėte atsipalaiduoti pavasarį per vienerius metus ir kitą kartą. Po to bus galima nuspręsti, kokios atostogos kaip namų ūkiai.

Administracinės atostogos teisės aktai reiškia darbuotojo ar darbuotojo teisę į papildomas atostogas be mokėjimo. Paprastai piliečiai šią normą naudoja ypatingos būtinybės spręsti skubius vidaus klausimus, arba tuo atveju, kai jums reikia atlikti savo sveikatą arba padėti uždaryti.

Tačiau yra atvejų, kai kyla poreikis teikti administracines atostogas darbdavio iniciatyva. Nedelsiant reikėtų pažymėti, kad jokia teisė suteikia teisę į darbdavį arbitaliai priimti sprendimą ir siųsti darbuotojus į nemokamą atostogas.

Atminkite, jei darbdavys yra priverstinai bando siųsti jus į administracines nesumokėtas atostogas - tai yra neteisėtas ir už tai, darbdavys gali turėti administracinę atsakomybę.

Dabar atvejai, kai gali atsirasti toks poreikis. Užsakymų trūkumas, gamybos sumažėjimas, klientų skaičiaus sumažėjimas, "vilna" rinkoje, visa tai tampa priežastimis, dėl kurios sumažėtų skaičius. Tačiau patyrę lyderiai žino, kad daugeliu atvejų tai yra sezoniniai reiškiniai, todėl darbuotojų siuntimas šiam laikotarpiui iki administracinių atostogų savo sąskaita - ji sutaupys išlaidas ir apsaugo darbuotojus ateityje.

Todėl darbdavys gali pasiūlyti savo pavaldinius kaip galimybę, tokia išeitis iš dabartinės padėties, išlaikant darbo vietas.

Kas laimi ir praranda darbuotoją

Pagal darbo kodeksą administracinių atostogų trukmė be darbo užmokesčio išsaugojimo nustatoma darbo santykių šalių sutikimu. Tačiau čia yra keletas akimirkų, pamiršti, apie kuriuos neturėtumėte.

Administracinių atostogų teikimas suteiks darbuotojui daugiau laisvo laiko išspręsti įvairius avarinius atvejus. Per šį laikotarpį netgi galite dirbti kitu darbu. Tiesiog nepamirškite, jei tokios atostogos trukmė bus daugiau nei 14 kalendorinių dienų, jūsų pagrindinė atostogos darbe bus perkeliami visą laikotarpį, kuris viršija šias dienas.

Jei per šį laikotarpį bus serga, tuomet negalite tikėtis ligoninės lapo mokėjimo. Tas pats pasakytina ir apie pensijų patirtį. Visam pasilikti pažangiose atostogose laikotarpis nebus sukauptos išėjimo į pensiją.

Atminkite, kad administracinės atostogos daugiau nei 14 kalendorinių dienų gali neigiamai pasirodyti savo pensijų patirties ir kitų socialinių garantijų.

Galimos alternatyvos

Viskas svėrimas "už", taip pat kai kurie "prieš", daugelis bando rasti alternatyvą prieš rašant administracinių atostogų paraišką.

Darbo kodeksas numato dvi galimybes spręsti problemą - tai įvadas į tuščiosios eigos įmonė, arba neužbaigtas darbo laikas tam tikrą laikotarpį (ne ilgiau kaip šešis mėnesius).

Bet prieš kažką pristatyti kažką, darbdavys privalo iš anksto (per du mėnesius) informuoti darbuotoją apie darbo režimo pasikeitimą, taip pat koordinuoti šiuos klausimus su profesinių sąjungų organizacija.

Nepamirškite, kad prastovos metu darbuotojas moka mokėjimą ne mažiau kaip 2/3 savo darbo užmokesčio (tarifų tarifo) ir per neišsamią darbo laiką - faktiškai praleistų valandų.

Jei darbuotojas nesutinka su tokiomis darbo sąlygomis ir nepriima darbdavio pasiūlytos alternatyvos, ji gali būti atleista iš pastarosios iniciatyvos. Nuostatos garantijos, taip pat kompensacijos ir kitų mokėjimų šiuo atveju yra išsaugota.

Vasarą noriu išeiti iš miesto, noriu grožėtis gamta ir kvėpuoti su jūros oru. Visa tai yra puiki ir kasmet keliaujate poilsio, važinėjo palei ekskursijas ar saulę paplūdimyje. Ir neseniai jūs turite ilgai lauktą Karapuz. Ir aš noriu poilsio atostogų ir vaikas dar yra mažas.

Kyla klausimas, ar vaikas su manimi atostogauja ant jūros / kalnuose arba palikite jį namuose su močiutėmis ar yra kokių nors kitų variantų?

Sudarykime daugiau informacijos, kokie yra kiekvieno poilsio tipų privalumai ir trūkumai (su vaiku ir be). Ir jūs pats nuspręsite, remiantis savo asmenine šeimos situacija, kaip jūs darote.

Galų gale, kiekviena "poilsio" sąvoka supranta savo keliu. Kažkas nori atsipalaiduoti nuo šeimos, nuo vaikų. Kažkas gyvena iš miesto šurmulio, nuo darbo ir viršininkų kartu su šeima.

Jei paliksite vaiką namuose ir einate atostogauti su savo vyru, tada

Argumentai "už":

• galite pasirūpinti antrą medaus mėnesį;
• padarykite tai, ko norite tokiu kiekiu, kuriame norite. Nesvarbu, ar saulėgrąžos, miego, plaukimo, vaikščioti, važiuoti dviračiais ir pan.
• galite eiti į bet kurio planetos kampe ir tuo pačiu metu nesijaudinkite dėl vaiko aklimatizavimo.

Minusas. Vienas yra vienintelis, bet labai didelis.

• Nuolatinė patirtis apie tai, kaip vaikas, nesvarbu, ar jis miegojo, nebuvo serga ir pan. Plius, sąžinės, kuri paliko savo vaiką namuose, o jie patys pastebimi saulėje.

Jei vartojate kūdikį atostogų metu, tada

Argumentai "už":

• jūs turite galimybę mėgautis visuomene ir bendrauti su savo vaiku. Galų gale, paprastai visi tėvai yra labai užsiėmę - darbas, maisto ruošimas, plovimas, valymas, miego. Ir taip apskritime. Nėra laiko gyventi dabartiniam komunikacijai, bendriems pasivaikščiojimams ir žygiams. Galite vaikščioti palei pakrantę, statyti smėlio spynos arba užkariauti kalnų viršūnes.

Geriau galvoti apie tai, ką darysite. Kur bus blogų oro sąlygų. Kokie lankytojai nori aplankyti. Nepamirškite, kad esate su vaiku, ir būtų malonu suplanuoti savo atostogas nepažeidžiant tėvų ar vaiko interesų.

• jūs turite galimybę sustiprinti vaiko sveikatą;
• bendros šventės yra geriausios jūsų vaiko prisiminimai.

Sunkumų keliauti su mažu vaiku ar minusais.

Aklimatizacija. Kūnas turi priprasti prie naujų gyvenimo sąlygų. Pabandykite pasirinkti tokią vietą pailsėti, kad nebūtų tvirtas klimato skirtumas. Aklimatizacija pasireiškia per bendrą negalėjimą. Jie pataria atsipalaiduoti su vaiku bent 3 savaites.

Taip pat būtina prisiminti, kad kartu su vaiku jums reikia imtis drabužių skirtingiems orems vaikui, žaislams, vaistams ir puodui (vaikams iki penkių).

Šventės metu reikia atidžiai stebėti vaiko būklę, kad išvengtumėte šiluminio poveikio ().

Taip pat nemaloni problema yra žarnyno infekcija, išreikšta vėmimu, viduriavimu ir pilvo skausmu. Stebima, jei jūros vanduo yra drąsus arba nesilaiko higienos taisyklių. Smekt, linijos ir recidoriai (ar kelionės) turi būti būtinai jūsų kelių pirmosios pagalbos rinkinyje. Apie tai, kokie vaistai turėtų būti vartojami kelyje su vaiku.

Klasės kelyje. Nepriklausomai nuo to, ar jūs skrendate ant lėktuvo, valgykite traukiniu arba judėkite į asmeninį transportą, turite iš anksto galvoti apie tai, kaip vartoti vaiką kelyje.

Kokiu amžiumi vaiko atostogų metu?

Kažkas mano, kad vaikas gali vartoti tik nuo trejų metų.

Aš nesutinku su jais.

Praėjusiais metais mes pailsėjome kalnuose į visą šeimą. Sūnus buvo beveik trejų metų, dukra buvo 2 mėnesiai. Kas domisi, kelionės ataskaita kalnams. Taigi, su mano dukra buvo daug lengviau. Galų gale, jai pagrindinis dalykas buvo tas, kad motina, kuri ją maitins netoliese, įdės miegą ir dezintę. Su sūnumi sunkiau. Jis turėjo pramogauti keliu, įtikinti ir derėtis. Tačiau, nepaisant kai kurių akimirkų, poilsio buvo 100%. Sūnus pasakoja, kur jis buvo ir ką jis pamatė. Ir prašo eiti

Ir per metus prieš paskutinį kartą skridome, kuris buvo 1 metai ir 9 mėnesių amžiaus. Šeima su mumis atsipalaidavo, jų dukra buvo 1 metai ir 5 mėnesiai. Taip, žinoma, tai nėra tas pats dalykas atsipalaiduoti kartu. Bet mes buvome derinami su šeimos švenčių dienomis, mes žinojome, ko tikėtis ir ko ne tikėtis iš tokios atostogos.

Taigi, nuo kokio amžiaus, vartoti vaikus su jais atostogauti tik jums. Ir neklausykite tų, kurie gąsdina, kad poilsio sugadina. Bet nelaukite kažko panašaus į "medaus mėnesį" nuo poilsio. Įvertinkite savo galimybes, pagalvokite apie viską iš anksto. Ir viskas pasirodys.

Taryba. Taigi, kad kartais galite išeiti į pensiją atostogų metu, geriau eiti į dvi šeimas su vaikais. Šiuo atveju galite pažvelgti į vaikus savo ruožtu. Arba pasiimkite su jumis seneliais, kurie gali jus pakeisti.

Pailsėkite su vaiku - tai kartais sunku, bet stebi savo vaiką su kažkuo nauju, kaip tėtis pasisekė ant mano pečių, ir tas yra įkvėptas kažkas pasakoja, kaip tėtis moko sūnų plaukti arba užlenkia miego dukterį lovelėje. Manau, jūs suprantate, ką turiu galvoje.

Su vaikų atėjimu gyvenimas nesibaigia ... ir prasideda naujas. Dar įdomesnis ir laimingas, bet visiškai kitoks. Tikras gyvenimas.

Čia yra įdomi eilėraštis temoje:

Jei jūsų vaikas
Nėra pasukta 16.
Net manau pamiršti apie koralą ir jūrą.
Yra ryklių, yra gorilla,
Yra didelių krokodilų
Saulė, kalnai, oras, jūra - ne mažiems vaikams!

Jei einate atostogauti
Paimkite pertrauką nuo pilkos kasdienio gyvenimo
Tada nebandykite vilkti vaiko!
Namas su močiutė
Tarp dulkių ir benzino.
Mieste jūsų vaikas sustiprins jūsų vaiką.

Jei visi tie patys patarimai
Teta, močiutės, draugės
Nesilaikė, ir jūs atnešėte vaiką į jūrą,
Paslėpti namuose ir sėdėkite
Yra penkios dienos, o tada dešimt,
Jūsų kūdikis turėtų būti pritaikytas prie tokios šilumos.

Važiuokite su vaiku
Galite tik per bilietą.
Ir nemanau apie poilsį eiti "Dickarem"!
Tai labai nepagrįsta
Ir pavojinga ir beprotiškai.
Staiga jūs turite vėsią penį "laukiniais"? Kas tada?

Ir, žinoma, vaikas
Į jūrą jūs neleisite man.
Jis pasivijo, užšąla, galbūt net nuskendo.
Leiskite jam meluoti ir saulę
Mama su tėtis netrukdo,
Kas yra juoda oda - sveikesnis organizmas.

Ir nebandykite vaiko
Rodyti Rapanov, midijas.
Jis nieko nepamirs. Ir kodėl tai turėtų?
Leiskite nuskęsti smėliu.
Tai geriausia imtis!
Ir Rapanovas, žuvys ir puodeliai mokykloje mokysis!

Net nebandykite galvoti
Patraukite kūdikį kalnuose!
Gal jis nukrenta nuo kalno, gal net nosies užpildyti.
Na, kodėl jam reikia kelių?
Na, kodėl jam reikia kelio?
Kelionė su vaiku bus tik jums bėda.

Galiausiai nepamirškite
Šie kenksmingi patarimai
Ir tokie patarimai yra labai aiškiai atlikti.
Priešingu atveju jūsų vaikas
Bus stiprus, raugintas,
Protingas, vikrusiškas ir sveikas - tai yra vaikai nieko!

© Julia Kasparova.

P.S. Ar atsipalaiduojate su vaikais kartu? Kiek senų pradėjote vartoti vaikus? Kokie sunkumai susidūrė?

P.P.S. Jei valgote atostogų automobiliu, nepamirškite.