Qo'shma ta'tilning ijobiy va ehtiyot qismlari. Katta kompaniyada ta'til: Maslahat va malakali malakali ish haqi

TK RF me'yorlariga muvofiq, farmonni tark etishdan oldin har qanday ayol yillik pullik ta'til olish huquqiga ega.

Shu bilan birga, homiladorlik holatida bunday dam olish xodimini taqdim etish huquqi ish tajribasidan mustaqil va ushbu ish beruvchidan o'tkazilgan vaqtning davomiyligi. Biroq, ushbu qonun hujjatlarini ushbu qonun hujjatlari har doim amalda amalga oshirilmaydi va xodimning huquqiy qabul qilinishi mumkin emas

○ Ko'pchilik tug'ilish uchun qancha pul to'lanadi:

Yuqorida aytib o'tilganidek, Rossiyaning Mehnat kodeksi norma talqinida bir ma'noga ega: Farmonga borishdan oldin ayol ushbu qoidaga murojaat qilishi mumkin yillik pullik ta'til. Bunday holda, ish tajribasi, ya'ni ushbu ish beruvchini sarflagan vaqtning davomiyligi muhim emas.

Boshqacha qilib aytganda, bu ish beruvchining bu ish beruvchidan yoki yo'qligidan qat'iy nazar, bu ish beruvchidan qat'i nazar, bu ish beruvchidan kelib chiqadimi yoki xonim 6 oydan ko'proq vaqt ishlaganmi yoki yo'qmi, qat'i nazar, ozod qilinadi.

Shuni ta'kidlash kerakki, chiqarilgan sana homiladorlik va tug'ilish varaqasi tug'ruq varaqasi boshlangan sanasi ko'rib chiqiladi. Yillik pullik ta'tilni bola parvarish qilish ta'tilining boshiga bog'lash bu erda noto'g'ri bo'ladi.

○ Oldindan to'lov qanday?

Shunday qilib, biz buni topdik homilador Ayol o'z ta'tilini sarflanishidan qat'i nazar, ta'tilni talab qilishga haqlidir. Bu shuni anglatadiki, farmonga borishdan oldin maksimal davomiylik ta'til berilishi mumkin - 28 kundan umumiy tartibda va 56 kungachaAgar xodimning pozitsiyasi yillik pullik ta'tilning ko'payishini ta'minlasa.

Shuningdek, joriy yil uchun xodimning ta'tili allaqachon yigirma edi. Bunday holda, ayol ta'tilni oldindan talab qilishga haqli - ya'ni 200 ta ta'til, bu keyingi davrlarda, qaror tugaganidan keyin hisobga olinadi.

Oldindan chiqib ketishga da'vo qilib, quyidagi xususiyatlarni hisobga olish kerak:

• Agar siz ta'tilni oldindan va to'liq qabul qilsangiz, unda qarorni tark etsangiz, kelgusi ish yilining boshlanishi bilan yillik pullik ta'til berish mumkin.
• Agar bolani parvarish qilish ta'tilini tugatgandan so'ng, siz ish beruvchi bilan mehnat munosabatlarini to'xtatishga qaror qilsangiz, oldindan to'langan ta'til to'lovlari uchun siz saqlanishi yoki zaryadlangan bo'lsangiz.

○ Muamil ta'tildan oldin necha kun ketishi kerak? Qanday hisoblash kerak?

To'plashdan oldin berilishi mumkin bo'lgan bir nechta ta'til davomiyliklari mavjud. Shuni yodda tutish kerakki, istaklarda va ish beruvchi bilan o'zaro kelishilgan holda, ayol har qanday variantlarni talab qilishi mumkin.

1. Oldindan, har qanday davomiylikni oldindan qoldiring. Bunday to'liq ta'tilning maksimal muddati 28 kun yoki undan ko'proq vaqt davomida mehnatning mazmuni davomiyligi bo'yicha ko'payish sur'atini anglatadi.
2. Bolaning parvarishining boshlanishidan oldingi vaqt o'tkazish uchun ta'til. Ta'kidlayman, tug'ruqxona va tug'ish davri, shuningdek, sarflanadigan vaqt sifatida hisobga olinishi kerak.

Taxminiy yil mehnat munosabatlarining boshlanish kunidan boshlanadi, ya'ni ishga borgan kundan boshlab boshlanadi. Ammo EO faqat umumiy qoidadir, vaqtincha ta'til davomiyligi uchun har yili o'tkaziladigan ta'til davomiyligini, tashkilotning kadrlar bo'limi haqida so'rash mumkin.

○ Siz farmoningizdan oldin ta'tilingiz bormi? Ijobiy va salbiy tomonlari.

Qarordan oldin ta'til olishning savolini hisobga olgan holda, men quyidagilarni ko'rib chiqishni maslahat beraman.

Shunday qilib, mehnat qonunchiligi ayolni ta'tilga berish majburiyatini beradi yoki 3-dekabrdan yoki tugashidan keyin. Agar siz ta'tilni oldinga olib chiqsangiz, farmon tugaganidan keyin dam olishingiz shart emas.

Turli xil vaziyatlar mavjud va ko'plab ayollar bolalar bog'chasini yopib, bolalarning kasalligi va boshqa kutilmagan vaziyatlarni yopish bilan himoya qilish imkoniyatiga ega bo'lish uchun bayramning bir qismini tark etishni afzal ko'rishadi.

Boshqa tomondan, farmondan oldin qoldiring, yangi havoda o'tkazib, ko'proq yoqimli his-tuyg'ularga ega bo'lish, shuningdek, ta'tilni sotish va ishonish shaklida ustunlik qilish imkoniyati mavjud.

Shunday qilib, farmonga binoan ta'tilga bo'lgan ehtiyojni qat'iy, sog'liqni saqlash, farovonlik va moddiy nafaqalarni hisobga olish kerak.

A bosqichma-bosqich ko'rsatmalar: Qarindoshimizdan oldin qanday qilib ta'tilni olish mumkin?

Har yili to'langan ta'tilni berish to'g'risida qarorga borishdan oldin, men quyidagi harakatlar ketma-ketligini tavsiya eta olaman.

1. O'zingiz uchun qaror qabul qiling, oldindan ta'til berishning o'ziga xos xususiyatlarini inobatga olgan holda nima istaysiz.
2. Tashkilotning boshlig'i yoki bevosita xo'jayin, ta'tilning davomiyligi va boshlanish sanasi bilan rozi bo'lishga harakat qiling. Men menejer ham xodimlarni ishchilarni qayta taqsimlash, vakolatlaringizni boshqa xodimga o'tkazishi kerakligini hisobga oling. Agar ta'til qaroriga qarshi boshdan norozilik bildirgan bo'lsa, unga Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 260-moddasi mazmuni va ish beruvchining mehnat kafolatiga rioya etilmagan taqdirda davlatning mehnat inspektsiyasiga murojaat qilish huquqini eslatib turadi qonunchilik.
3. Tashkilotda ishlaydigan qoidalarga muvofiq ta'tilga arizani yozing. Men sizning ta'tilingiz boshlangan sanadan kamida 14 kun oldin bayonot yozish maqsadga muvofiqdir.
4. Ta'til va ta'til uchun buyurtmani oling.

○ Dam olish uchun amaliy qo'llanmadan dekretdan oldin.

Qarordan oldin ta'til arizasi, yillik pullik ta'til berish standartidan biroz farq qiladi. Ilova matni tarkibida bo'lishi kerak:

• Tashkilot rahbarining ismi.
• Ariza beruvchining, uning pozitsiyasi haqida ma'lumot.
• Yillik pullik ta'til berish to'g'risida so'rov.
• Taqvim kunlarida ta'til muddati.
• Iltimos, moddiy yordam va boshqa to'langan to'lovlarni to'lang.
• Rossiya Federatsiyasining Mehnat kodeksining 260-moddasiga murojaat.
• Arizachining sanasi va imzosi.

Namunaviy protsedura bo'yicha bayonotni tashkilotning birligi ta'til uchun buyurtma tayyorlayotgan tashkilot rahbari tomonidan qo'shilishi kerak va buxgalteriya hisobi hisoblarni hisobga olish.

○ tashrif buyuruvchilarning tez-tez savollariga javoblar:

Qarordan oldin qo'shimcha homiladormi?

Agar sizning mehnat majburiyatlari va mehnat sharoitlari qo'shimcha ta'tilni amalga oshirsa, qo'shimcha, 28 kun davom etishi, keyin siz jo'nashdan oldin qo'shimcha ta'til kunlari foydalanish huquqiga egasiz.

Mehnat qonunchiligi normalari bilan hech qanday foydalanmaslik taqiqlanganligi uchun qo'shimcha ta'tilni pullik kompensatsiya qilish orqali ko'rib chiqing.

Bayramlar birgalikda: afzalliklari va qo'shma dam olishning kamchiliklari

Shunday qilib, uzoq kutilgan va shu jumladan yozgi yozgi ta'til yaqinlashmoqda. Qattiq xo'jayinlar va foydasiz qo'l ostidagi qo'l ostistalarini talab qiladigan yillik yillik ish, hisobotlar va kreditlar, tekshiruvlar va auditlar, turmush o'rtoqlar yoqimli va unutilmas bo'sh vaqtni kutishadi. Har bir juftlik oqilona savol tug'iladi: ta'tilni birga o'tkazing yoki alohida dam olingmi?
Darhaqiqat, ta'til vaqtida sog'liqni saqlab qolishning sog'lig'ini tiklash va ijobiy natijalarga erishish uchun, har kungi tashvishlarni olib borish uchun qanday qilib ijobiy natijalarga erishish kerak. Har bir juftlik tanlovga ega: bir-birlari bilan muloqot qilish yoki mag'rur yolg'izlikdagi kurortga borib, mamlakatning hududida to'shaklarni shudgorlash uchun ajoyib tarzda. Bizning maqolamizning maqsadi psixologlarning maslahatlaridan bahramand bo'lish, tipik juftlik uchun ham muvozanatning ijobiy va salbiy tomonlarini ko'rib chiqing.

Birgalikda dam olishning afzalliklari
Dam olishning afzalliklaridan biri bu oila byudjetidan pulni tejashdir. Darhaqiqat, oiladagi sayohatlarni sotib olish qon topgan pulni saqlash uchun ajoyib imkoniyatdir. Mehmonxonalar va mehmonxonalarda, ijara xonalarida, dam olish va ijara xonalarida uy-joy uchun xonalar bir kishi uchun uy-joy uchun arzon narxlarda istiqomat qiladi. Bundan tashqari, ko'pchilik sayyohlik agentliklari oilaviy sayohatlar va vaucherlarni sotib olish bo'yicha jiddiy chegirmalar berishadi.
Birgalikda dam olishning muhim afzalligi - nerves. Axir, qo'shma ta'til bilan sherik ikkinchi yarmi uning ikkinchi yarmida bir joyning bir joyida yanada ta'sirchan kavali bilan noz-karashma bo'lganligi haqidagi fikrdan qochmaydi. Dam olishdan keyin ayollar asabiylashishi va uning sevgilisi dahshatli haydashlari va qaynatilgan chovgumdan tashqarida qoldirilishidan xavotirlanishlari kerak. Yoki mast ugar holatida men zich parkda yo'qolmayman, u erda u do'stlarim bilan ov qilgan.

Moda moda kurortida qo'shma bayramlar - er-xotinlar uchun ajoyib imkoniyat. Qulay xona, doimiy toza va tozalangan, qulay restorandagi mazali nonushta va kechki ovqatlar er-xotinni uy sharoitida va tashvishlardan qutqardi. Shunga ko'ra, Borchni pishiradigan va axlatni engish uchun kimning kelishmovchiligi yo'q. Qattiqlash uchun kamroq, chunki kvartira atrofida yuvilmagan taomlar va paypoqlar yo'q. Samimiy suhbatlar va bo'lishning ma'nosi haqidagi suhbatlar uchun ko'proq vaqt.

Plyus kurortda qolish - insonning barcha ulug'vorligida namoyon bo'lishi uchun tabiiy istak.
Ta'sirchan janoblar ta'til vaqti uchun, moda shorti va futbolkalarida dam olish, torsoga kublarni juda yaxshi ta'kidlab, asta-sekin dam olishni rad etishdan bosh tortmoqda. Qiynoqli uy bekalari Ko'z ochib yumguncha, ko'z ochib yumguncha, yangi jozibali kiyimlarda jamoat oldida portlash, doshiriqli poyabzaldagi doyadir va tikilgan oyoqlarni namoyish etmoqda. Shuning uchun, bir-biridan bir vaqtlar sherikda uzoq vaqtdan beri yo'qolgan diqqatga sazovor joyni aniqlash imkoniyati.
Birgalikda dam olishning yana bir afzalligi yanada jasur tajribalarni topshirish uchun imkoniyatdir. Ishonchli sun'iy yo'ldosh bo'lsa, yangi rolda o'zingizni sinab ko'ring. Xavfsiz emas, juda qo'rqinchli emas, chunki qutqaruvga yaqin joyda kelgan odam bor. Shuning uchun, ta'til birgalikda - yangi zavq, quvonch va ekstremallar uchun imkoniyat: namunalarni, parashyut parvozini sho'ng'ish, skuter minish. Ha, "Katamaran" dagi pedallarini bir-biriga yopishadi. Va kechqurun ba'zi xitoy restoranida tajribalarni tartibga solishingiz, ba'zi tayoqlarda do'stlardagi lazzatlanish turlariga g'alati narsalarni ta'qib qilishingiz mumkin. Va har doim nafaqat kamera, balki hayotning yoqimli lahzasini olishga qodir bo'lgan odam.

Qo'shma ta'til yana bir muhim plyus - xavfsizlik va qulayliklarga ega. Birgalikda etib kelib, sohildagi qimmatli narsalar xavfsizligi haqida tashvishlanmaysiz. Sun'iy yo'ldoshning mavjudligi go'zal xonim mast kompaniyani ta'qib qilishning ob'ekti bo'lmaydi degan kafolatdir. Erning mavjudligi - bu zerikarli xola va amakisi - bu bir shisha garovning bir shisha sharobni yostiq qilish taklifi bo'lmaydi. Uyg'otmasdan turmush o'rtog'i har doim qiziqarli ekskursiya uchun har doim uyg'onadi. Hokim bo'lgan taqdirda, sherik har doim planshet analginasini topadi va shifokorni buzadi. Va qaymoqning xavfsiz quyosh nurlari uchun yonadi. Va tetiklantiruvchi kokteyl mushuklari ortida. Suvda xavfsizlik haqida nima deyish kerak: er har doim qutqaruv doirasi o'rniga bo'ladi va ayol va'zgo'yga suvda yordam bera oladi.

Birgalikda dam olishning kamchiliklari
Birgalikda ta'tilning asosiy emissiyasi kelishmovchilik va janjal. Bundan tashqari, norozilik va da'volar bayonoti ta'tilni rejalashtirish va keyingi to'lovlar paytida boshlanadi. Mojaro va murosasiz turmush o'rtoqlar har qanday muhimligi sababli bahslashishi mumkin: dam olish joylari, kurortning yo'l, kurortning yo'lini tanlash. Kuliqovning Jangini to'plash jarayoni Kuliqovning jangini to'liq eslatib turilishi mumkin, agar xotini yana bir yuzinchi, kechki kiyim-kechakni qabul qilish huquqini beradi.
Birgalikda yana bir minus ta'tillari inson hayotidagi har qanday o'zgarishlar, hatto yoqimli, juda yoqimli, juda kuchli stress. Odatdagi muhitni o'zgartirganda, yaqin atrofdagi asab tizimi o'zini sevadi, yahudiylikni sevadi. Bundan tashqari, har qanday sayohat juda ko'p yoqimsiz kutilmagan hodisalar bilan bog'liq va hamma ham beparvolik uchun kech bo'lgan vaqt davomida siz kechki yo'ldosh tufayli siz stoik ta'sirni saqlab tura olmaydi. Shuning uchun, qo'shma bayram er-xotinning janjallari va janjallari tomonidan "bezang".

Qo'shma ta'tilda saqlash imkoniyatiga qaramay, ta'til ikki tomonli medali. Dam olish uchun dam olish va nazoratni yo'q qiladi. Dengiz havo ichish va ko'proq narsani sarflash, namunaviy narsani qilish, namunaviy narsa qilish uchun biror narsa qilishga harakat qiling. Ayniqsa, bu ma'ruzachilarni hech kimga etkazishdir. Natijada, agar ta'tilni taqqoslashda bir-biriga taqqoslaganda bir-biriga taqqoslaganda bir-biriga taqqoslaganda bir-biriga taqqoslanganda, "Daikiri".
Yana bir dam olish minus birlashib boradi - qonuniy ikkinchi yarmning yana birining e'tiborini kuzatishga majbur qilish, boshqa tarmoqlardagi maqtovlarni qabul qiladi. Shu bilan birga, atrofdagi janoblar yanada jozibali ko'rinishga ega va mukammal nisbatlarga ega ekanligi tushuniladi, ular zich futbolka ostida pivo qorasi yashirinmaydi.

Birgalikda dam olishning etishmasligi mag'rur yolg'izlik va xotirjam dam olish uchun imkoniyat yo'q. Dam olish uchun birga bo'lishingiz kerak, doimo hushyor turishingiz kerak: barakali qaymoqni qoqish, uni Panamaga to'g'rilashingiz mumkin emas, sochiqni olib tashlang. "Oakoniyaki" pizza tatib ko'rishdan keyin faol uglerodli suv bilan g'oyib bo'ldi va faollashtirilgan uglerodni boqing. Xuddi shu voqeani yuzinchi marta tinglang. Ikkita birga birgalik dam olish uchun asosiy narsa, u baribir bardan chiqib, hech bo'lmaganda to'piq tetiklantiruvchi okeanga kirdi. Qisqasi, birga ta'tilga o'tish, siz sukut saqlash va osoyishtalikni unutishingiz mumkin.

Ikki yoki alohida ta'tilni ta'til: taqiqlar, cheklovlar, xatarlar
Qo'shma bayramni taqiqlash erumlardan keng tarqalgan manfaatlarning yo'qligi bo'ladi. Masalan, eri oyoqning ellik hujayrali yostiqlarini yaxshi ko'radi. U olov tomonidan gitara bo'yicha qo'shiqlarni kuylashni yaxshi ko'radi va kechki ovqat uchun "nonushta sayyoh" bor. U chodirning qirg'oqidagi chodirda chodirda chiptadagi chodirda tushadi. Uning xotini, aksincha - besh yulduzli mehmonxonada madaniy va madaniyatli dam olish tarafdori. Uning shkafi, ikki foizi uchun kechki ovqatning narxi 400 dollarga tushadigan moda Parij restoraniga tashrif buyurganida, uning shkafi faqat moda Parij restoraniga tashrif buyurganida, faqat qimmat kiyimlardan ajralib turadi. Bunday er-xotinlardagi qo'shma ta'til, albatta, o'zaro tanaffus va shikoyatlar bilan buziladi. Agar ularning murosaga keltirish va ikkala tomon manfaatlarini hisobga olgan holda bo'sh vaqtni tashkil qilish uchun ularda donolik etarli bo'lmasa.

Birgalikda dam olish uchun yana bir cheklovlar - bu turmush o'rtoqlarning qo'shma ishidir. Bu holat, er va xotin bitta biznesda band bo'lganlarida, ular bir-birlariga 24 soat sarflashadi. Bunday turmush tarzi uchun ta'til yolg'iz bo'lish va sizning sodiqligingiz uchun "sog'inish" imkoniyatidir. Biroq, sheriklar juda yoqimli istisnolar mavjud bo'lsa va bir-birlarini sun'iy yo'ldoshsiz sarflagan bir daqiqada abadiylikka chek qo'yiladi.
Shubhasiz, alohida dam olishning asosiy xavfi, shubhasiz, qilichli to'garkalar, gentra rishtalarini kesish xavfi - xiyonat qilish xavfi. Bunday qo'rquv odamlarga begona emas. Bunday xodimlarni eslash kerak: xiyonat qilish, nikoh, hurmat va tushunish bo'yicha sheriklar o'rtasida haqiqiy sevgi bo'lmagan taqdirda sodir bo'ladi. Shuni hisobga olish kerak: agar mavzu xiyonatga axloqiy jihatdan tayyor bo'lsa, unda xiyonat har qanday qulay holatlarda, shuningdek, ta'til paytida har qanday qulay holatda paydo bo'lishi mumkin.

Birgalikda dam olish paytida yana bir qoqintiradigan blok moliyaviy imkoniyatdir. Ehtimol, turmush o'rtoqlardan biri kurortga to'liq dasturda dam olishga odatlanib qolgan va o'zini rad etmaydi. Boshqa bir sherik, aksincha - iqtisodiy va amaliy, kim biron bir yordam uchun pul sarflashga odatlanmagan. Moliyaviy tafovutlardan qochish uchun, ushbu summani oilaviy byudjetga zarar etkazmasdan, o'yin-kulgi tadbirlarini pasaytirishingiz mumkin bo'lgan miqdorni aniqlash tavsiya etiladi.
Yaxshisi: birga dam olish yoki alohida dam olish kerakmi? Amerikalik olimlar ishonishadi: qo'shma bayram zararli. Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, turmush o'rtoqlar bayramlar birga o'tkazilgandan keyin tez-tez tugatiladi. Nima uchun? Ko'p juftlar uchun Qo'shma bayram - bu mavjud muammolar oshkor bo'ladi va kuchayib boradigan hissiy jihatdan qiyin davr. Va birga dam olish xayollarga qarshi kurashadi va mavjud qiyinchiliklarning ruxsatiga umid qilmoqda.

Ta'tilni qanday qilish kerak, chunki ta'til ikkalasi ham ijobiy his-tuyg'ularni beradimi? Ehtimol, eng maqbul qaror sog'lom murosaga keladi: ta'tilning bir qismi o'zingiz bilan ta'minlash uchun boshqa kunlar amalga oshiriladi. Natijada, bo'sh vaqtni tashkil etadigan aniq xulosa qilish uchun.

Alohida dam olishga tayyor bo'lmaganlar uchun boshqa yo'l bor. Siz o'z ta'tilingizni o'sha joyda o'tkazishingiz mumkin, har bir sheriklar u yoqimli va qiziqarli sinflarni tanlaydilar. Masalan, faol va baquvvat er tog 'cho'qqisiga qarshi kurashish yoki tog' cho'qqilari va uning dunyoviy sherlari mahalliy restoranlarda murakkab idishlarni ta'qib qiladi va diqqatga sazovor joylar. Va kechqurun, dengiz sohilida bir stakan shampan uchun hamma taassurotlari bilan o'rtoqlashadi.

Ta'tilni birgalikda - sheriklar o'rtasida mavjud bo'lgan haqiqiy muammolarni ko'rsatadigan laktali qog'ozi. Qo'shma bayram kundalik hayotda eslanmagan munosabatlardagi bu jihatlarni ochib beradi. Mahalliy dam olish bir-birlariga qanday qiziqayotganligini ko'rsatadi. Ular o'zlarining sheriklarini tinglashga va tinglashga tayyor. Ular o'zlaridan boshqa kimnidir ko'rishadimi yoki yo'qmi. Murosaga solishi mumkin va o'zaro manfaatli echimni amalga oshirishi mumkin. Shu nuqtai nazardan, ta'til munosabatlarning kuchini eng yaxshi tekshiradi. Shuning uchun, oilaviy hayotning boshida va ideal - xurmo davrida Napoleon rejalar qurishdan oldin uzoq safarga borish tavsiya etiladi.

Dekabr oyida har bir tashkilotda kadrlar xizmati bir oy. Keyin xodimlar savollar bilan hayron bo'lishadi: "Qachon dam olish yaxshiroq? Ehtiyot qismlarni olib qo'ying yoki uni darhol uchib olingmi? ". Ushbu savollarga javob berish uchun har yili har yili ijobiy va salbiy tomonlariga to'g'ri keladi.

Qish. Bundan tashqari, ushbu davrda qoldiringki, bog'dorchilik bog'lari bilan chalg'itmasdan, haqiqatan ham dam olish mumkin. Qishki o'rmon bo'ylab chang'ida chang'ida turish uchun juda katta imkoniyat bor, uning egasini kutishda uzoq vaqt davomida javonni changlashayotgan kitoblarni o'qing, chunki odatdagi vaqt ichida vaqt etarli emas. Minus - sovuq ob-havo, qor bilan qoplangan yo'llar. Shunday qilib, siz mening oilam bilan - piknikda bormaysiz, daryoda suzmang, quyoshning yumshoq nurlariga zarba bermang. Qishda quyoshli mamlakatlarda vaucherlar, qoida tariqasida, qimmatroq. Shuning uchun, sayohatni saqlash uchun ishlamaydi. Salbiy tomoni yangi yil ta'tilsiz va ta'tilsiz siz yarim hafta dam olishingiz mumkinligiga bog'liq. Ma'lumki, uzoq vaqt dam olish zararli - siz o'lchash va zotdan osonlikcha chiqib ketishingiz mumkin.

Bahor. Natijadagi kuchlar (avitaminoz ta'sirida), bu davrda ta'til qoldiring. G'arbiy kunlik ozuqalar, deydi maqol. Shuning uchun ta'til Bog bog'i masalalarini bog'lash uchun berilishi mumkin: ekish, o'simlik, boshqa muhim rejalarni amalga oshirish. Masalan, hasharotlar va ularning tashqi ko'rinishining oldini olish joyida, saytdan mo'l hosil yig'ish uchun yiqilishda. Yilning shu davrida deyarli salbiy koni yo'q.

Yoz. An'anaga ko'ra, u ba'zan ta'til hisoblanadi. Atirlar yozda dam olishadi. Bu iliq ob-havo, arzon turlar va bolalarning ta'tilida dam olish va turmush o'rtoqlar ta'tilga chiqishadi. Tabiatga juda mashhur. To'g'ri, chivinlardan ishonchli vositasiz http://www.belton.ru/cat1.php, so'ngra qilmang. Yozning noqulayligi, dam olish juda ko'p qirrali ko'rinadi. Bargning tushishini boshlash uchun vaqtingiz yo'q ...

Yiqilish. Agar bola bolalar bog'chasiga tashrif buyurishni yoki maktabga borishni boshlasa, ta'til uchun ajoyib vaqt. Siz qolgan hosilni xavfsiz yig'ish, ombor bog'i inventarizatsiyasida yig'ish va qish uchrashuviga tayyorgarlik ko'rishingiz mumkin. Hind yozi kelganda, qo'ziqorinlarga ettita marinadlangan mahsulotni ta'minlamasligi uchun qo'ziqorinlar uchun borish yaxshidir, balki o'rmon havosi toza havo bilan nafas olish uchun.

Yilning istalgan vaqti ta'til uchun mos. Faqat statistika bo'yicha, aksariyat ruslar yozni afzal ko'rishadi. Bahorda bir yil ichida dam olishga harakat qilish uchun dam olish mumkin. Shundan so'ng, uy xo'jaliklari kabi bayramlar qanday bo'lishini hal qilish mumkin bo'ladi.

Ma'muriy ta'til bo'yicha qonun hujjatlari xodim yoki xodimning qo'shimcha ta'til uchun qo'shimcha dam olish huquqini anglatadi. Qoida tariqasida, fuqarolar shoshilinch ichki muammolarni hal qilishda yoki o'zingizning sog'lig'ingizni yoki yordamingiz kerak bo'lgan holatlarda ham ushbu normadan foydalanadilar.

Ammo ish beruvchining tashabbusi bilan ma'muriy ta'tilni ta'minlash zarurati yuzaga keladigan holatlar mavjud. Shuni zudlik bilan ta'kidlash kerakki, hech qanday qonun ish beruvchiga qaror qabul qiladi va xodimlarni xodimi to'lanmagan ta'tilga yuboradi.

Yodingizda bo'lsin, agar ish beruvchi sizni majburan to'lanmagan ta'tilga yuborishga harakat qilsa - bu noqonuniy va shu sababli ish beruvchi ma'muriy javobgarlikni amalga oshirishi mumkin.

Endi bunday ehtiyoj paydo bo'ladigan holatlar. Buyurtmalarning etishmasligi, ishlab chiqarishni kamaytirish, bozordagi "jun", bularning barchasi sonning kamayishiga olib keladigan sabab bo'ladi. Ammo tajribali rahbarlar ko'p hollarda, bu mavsumiy hodisalar, shuning uchun xodimlarni o'z hisobidan ma'muriy ta'tilga yuborish - bu xarajatlarni o'z hisobidan saqlaydi va kelajakda xodimlarni himoya qiladi.

Shuning uchun, ish beruvchi faqat o'z qo'lchisida o'z qo'lliqlarini va ish joylarini saqlab, mavjud bo'lgan tarzda taqdim etishi mumkin.

Qanday g'alaba qozonadi va ishchilarni yo'qotadi

Mehnat kodeksining so'zlariga ko'ra, ish haqi saqlanishisiz ma'muriy ta'tilning davomiyligi tomonlarning mehnat munosabatlariga roziligi bilan belgilanadi. Ammo bu erda ba'zi lahzalar bor, buni siz nima qilmasligi kerakligini unuting.

Ma'muriy ta'mga ega bo'lish Xodimlarga turli favqulodda holatlarni hal qilish uchun bo'sh vaqtni ko'proq bo'sh vaqtni beradi. Siz ushbu davrda siz boshqa ishda ishlashingiz mumkin. Bunday ta'til davomiyligi 14 kundan ortiq kundan ortiq bo'lgan taqdirda, ish joyida ish joyida ishlashingiz uchun sizning asosiy ta'tilingiz o'zgaradimi yoki yo'qligini unutmang.

Agar bu davrda siz kasal bo'lasiz, shunda siz kasalxona varaqasi to'lashni hisoblay olmaysiz. Xuddi shu narsa pensiya tajribasiga ham tegishli. Kengaytirilgan ta'tilda qolishning butun davri uchun siz pensiya tajribasiz bo'lmaydi.

Esingizda bo'lsa, 14 dan ortiq kalendar kuni ma'muriy ta'til pensiya tajribangiz va boshqa ijtimoiy kafolatlaringizda salbiy ko'rinishga ega bo'ladi.

Mumkin bo'lgan alternativalar

"Uchun", shuningdek, "qarshi" bo'lgan hamma narsa, ko'pchilik ma'muriy ta'til uchun ariza yozishdan oldin alternativani topishga harakat qilmoqda.

Mehnat kodeksi muammoni hal qilish uchun ikkita variantni beradi - bu bo'sh korxonaga kirish yoki ma'lum bir davr uchun ish vaqtini kiritish (olti oydan oshmasligi kerak).

Ammo biror narsani tanishtirishdan oldin, ish beruvchiga ishchi rejimining o'zgarishi haqida xabardor qilishi, shuningdek, kasaba uyushma tashkiloti bilan bog'liq muammolarni muvofiqlashtirishga majburdir.

Yodingizda bo'lsin, ish vaqtidan keyin xodim o'z ish haqining kamida 2/3 qismi (tarif darajasi) miqdorida va to'liq bo'lmagan ish vaqtida to'lovlar amalga oshiriladi.

Agar xodim bunday mehnat sharoitlariga rozi bo'lmasa va bu ish beruvchining taklif qilingan alternativasini qabul qilmasa, u ikkinchisining tashabbusi bilan chiqarilishi mumkin. Ushbu kafolatlar, shuningdek, kompensatsiya va boshqa to'lovlar bu holda saqlanib qoladi.

Yozda men shahardan ajralishni xohlayman, men tabiatni qolaman va dengiz havo bilan nafas olishni xohlayman. Bularning barchasi buyuk va har yili dam olish uchun sayohat qildingiz, sohildagi ekskursiyalar va Sohadagi Sunrate. Va yaqinda sizda uzoq kutilgan Karapuz bor. Va men ta'tilga yotishni xohlayman va bola hali kichik.

Bolamni dengizda / tog'larda ta'tilda olib borish yoki uyda uyda qoldirib, buvilar bilan uyda qoldiringmi yoki boshqa imkoniyatlar bormi?

Keling, yanada tafsilotlar bilan shug'ullanamiz, har bir dam olishning har bir turining afzalliklari va kamchiliklari qanday (bola bilan vasiz). Va o'zingiz kabi shaxsiy oilaviy holatingizga qarab, o'zingiz qaror qildingiz.

Axir, har bir "dam olish" tushunchasi o'z yo'lida tushunadi. Kimdir oiladan, bolalardan dam olishni istaydi. Kimdir uning oilasi bilan birga, ish va xo'jayinlardan saqlanadi.

Agar siz bolani uyda tark etib, erim bilan ta'tilga chiqsangiz, keyin

Taroziga soling:

• siz ikkinchi asalni tashkil qilishingiz mumkin;
• siz xohlagan miqdorda xohlagan narsani qiling. Sunrate, uxlash, suzish, piyoda, velosipedda yurish va hokazo.
• siz sayyoramizning biron bir burchagiga va bir vaqtning o'zida bolani iqlimlashtirish haqida tashvishlanmaslikingiz mumkin.

Minus. Biri yagona, ammo juda muhimdir.

• Bolada uxlagani yoki yo'qmi, kasal bo'lmadimi va hokazolar haqida doimiy tajribalar. O'z farzandini uyda qoldirgan vijdonimdan afsuslanish, ular o'zlarini quyoshda ta'kidlashadi.

Agar siz ta'tilga chaqaloqni qabul qilsangiz, unda

Taroziga soling:

• sizda jamiyatdan bahramand bo'lish va o'z farzandingiz bilan muloqot qilish imkoniyati bor. Axir, odatda barcha ota-onalar juda band - ish, ovqat tayyorlash, yuvish, tozalash, uxlash. Va shuning uchun aylanada. Yashash uchun vaqt yo'q Aloqa, qo'shma sayr va yurish uchun vaqt yo'q. Siz dengiz bo'yida yurishingiz, qumli qulflarni qurishingiz yoki tog 'cho'qqilarni zabt etishingiz mumkin.

Siz nima qilishingiz haqida o'ylash yaxshiroqdir. Yomon ob-havo sharoitida qayerga boradi. Qanday ko'rlar tashrif buyurishni xohlaydi. Siz shunchaki bola bilan ekanligingizni eslang va ta'tilingizni rejalashtirish yoki ota-ona yoki bola manfaatlarini buzmasdan rejalashtirish yoqimli bo'lar edi.

• siz bolaning sog'lig'ini kuchaytirish imkoniyatiga egasiz;
• qo'shma bayramlar - bu bolangizning eng yaxshi xotiralari.

Kichik bola yoki minuslar bilan sayohat qilishda qiyinchiliklar.

Iqlimlashtirish. Tana yangi yashash sharoitlariga odatlanib qolishi kerak. Kuchli iqlim chiqmasligi uchun bunday joyni tanlashga harakat qiling. Umuman olqishlash umuman menejizizatsiya namoyon bo'ladi. Ular kamida 3 hafta bola bilan dam olishni maslahat berishadi.

Shuningdek, siz bola bilan birga bola uchun kiyim-kechak, o'yinchoqlar, dori-darmon va qozon uchun kiyimlarni olishingiz kerakligini eslash kerak.

Bayram paytida siz issiq ta'sirni oldini olish uchun bolaning holatini diqqat bilan kuzatib borishingiz kerak.

Shuningdek, yoqimsiz muammo - bu qusish, diareya va qorin og'rig'i orqali ifodalangan ichak infektsiyasi. Agar dengiz suvi dadil bo'lsa yoki gigiena qoidalariga rioya qilmasa, kuzatiladi. Smekt, liniyalar va retseptorlar (yoki sayohatlar) sizning yo'lingizda birinchi yordam to'plamida bo'lishi kerak. Bola bilan yo'lda qanday dorilarni olish kerakligi haqida.

Yo'ldagi darslar. Samolyotda uchib ketasizmi, poezdni iste'mol qilish yoki shaxsiy transportda harakatlaning, yo'lda bolani qanday olish haqida oldindan o'ylashingiz kerak.

Qaysi yoshda ta'tilda bolani qabul qilyapsizmi?

Kimdir bola bolasini faqat uch yilgacha olishi mumkinligiga ishonadi.

Men ular bilan rozi emasman.

O'tgan yili biz tog'larda butun oilamizga dam oldik. O'g'il deyarli uch yoshda, qizi 2 oylik edi. Kim qiziqadi, tog'larga sayohat haqida xabar beradi. Shunday qilib, qizim bilan ancha oson edi. Axir, u uchun asosiy narsa, uni yaqin atrofda ovqatlantiradigan ona uxlab, dezindan chiqaradi. O'g'li bilan qattiqroq. U yo'lda, ko'ndirishga ko'ndirishi kerak edi. Ammo ba'zi daqiqaga qaramay, dam olish 100% edi. O'g'il qaerdaligini va ko'rganini aytadi. Va borishni so'raydi

Va o'tgan yilga kelib, biz uchib o'tamiz, bu 1 yil va 9 oylik. Oila biz bilan dam oldi, qizlari 1 yil va 5 oy edi. Ha, albatta, bu birgalikda dam olish uchun bir xil emas. Ammo biz oilaviy ta'tilga joylashdik, biz nima kutayotganini va bunday ta'tildan nima kutmaslik kerakligini bilardik.

Shunday qilib, qaysi yoshdan boshlab ular bilan bolalarni faqat sizga olib borish. Va buzadiganlarni qo'rqitadiganlarni tinglamang. Ammo dam olishdan "asal oyi" kabi biror narsa kutmang. O'zingizning imkoniyatlaringizni baholang, hamma narsani oldindan o'ylab ko'ring. Va hamma narsa chiqadi.

Kengash. Siz ta'til paytida nafaqaga chiqishingiz mumkin, bu ikki oilaga bolalari bo'lgan ikki oilaga borish yaxshiroqdir. Bunday holda, siz bolalarga o'z navbatida qarashingiz mumkin. Yoki siz bilan bir muncha vaqt almashtira oladigan buvilar bilan birga.

Bola bilan dam oling - bu ba'zan qiyin, ammo dadamga birodaringiz bilan yangi narsalarni tomosha qilib, dadamning o'g'lini suzishni yoki uxlayotganini aytadi. O'ylaymanki, nimani nazarda tutayotganimni tushunasiz.

Bolalarning paydo bo'lishi bilan hayot tugamaydi ... va yangisi boshlanadi. Yanada qiziqarli va baxtli, lekin umuman boshqacha. Haqiqiy hayot.

Mana bu mavzudagi qiziq she'r:

Agar farzandingiz bo'lsa
16 yoshga to'lmagan
Hatto marjon va dengizlar haqida unuting.
Sharklar mavjud, gorilla bor,
Katta timsohlar mavjud
Quyosh, tog'lar, havo, dengiz - yosh bolalar uchun emas!

Agar siz ta'tilga ketayotgan bo'lsangiz
Kundalik hayotdan tanaffus qiling
Keyin bolani sudrab yurishga urinmang!
Buvisi qolgan uy
Chang va benzin orasida.
Shaharda bolangiz bolangizni mustahkamlaydi.

Agar barcha bir xil maslahatlar bo'lsa
Xolalar, buvilar, qiz do'stlari
Siz itoat qilmadi va bolani dengizga olib keldingiz.
Uyda yashirish va o'tirish
Besh kun bor, keyin o'nta,
Sizning chaqalog'ingiz bunday issiqqa moslashishi kerak.

Bola bilan dam oling
Siz faqat chipta orqali foydalanishingiz mumkin.
Qolganlari haqida "dikarem" ga o'tish haqida o'ylamang!
Bu juda mantiqsiz
Va xavfli va beadab.
To'satdan sizda salqin dik dik bor? Xo'sh, nima?

Va, albatta, bola
Dengizga yo'l qo'ymang.
U ushlandi, muzlaydi, ehtimol hatto cho'kib ketgan bo'lishi mumkin.
U yolg'on gapirsin va quyosh nuri
Onasi dadam xalaqit bermaydi,
Qora teri nima - sog'lom organizm.

Va bolaga urinmang
Rapanov, Midselsni ko'rsatish.
U hech narsani eslamaydi. Va nega bunday bo'lishi kerak?
Qumda cho'kib keting.
Bu eng yaxshisi!
Maktabdagi rapanov, baliq va stakan o'qiydi!

Hatto o'ylashga urinmang
Bolani tog'larga tort!
Ehtimol, u tog'dan yiqilib, ehtimol hatto burunni to'ldirish uchun.
Xo'sh, nega unga yo'l kerak?
Xo'sh, nega unga yo'l kerak?
Bola bilan sayohat faqat sizni bezovta qiladi.

Va nihoyat, unutmang
Bu zararli maslahat
Va bunday maslahat juda aniq ijro etildi.
Aks holda bolangiz
Kuchli, tanlagan bo'ladi,
Aqlli, haddan tashqari va sog'lom - bu bolalar uchun bolalardir!

© Julia Kasparova

P.S. Siz birga bolalar bilan dam olasizmi? Bolalarni dam olishga necha yoshdasiz? Qanday qiyinchiliklar duch keldi?

P.P.S. Agar siz mashinada ta'tilda ovqatlansangiz, unutmang.